护理就业合同2篇.docx

护理就业合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（护理就业者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护理工作岗位达成以下协议：

一、合同期限及性质

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。包括试用期XX个月。试用期满后，根据甲方工作需要及乙方工作能力表现，甲乙双方正式签订正式劳动合同。本合同期满即终止劳动合同。若需续签劳动合同，须经双方协商确定。

（二）本合同性质为全职劳动合同。乙方在甲方从事护理工作岗位的工作，工作地点在甲方所属的医疗机构所在地。乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意按照甲方工作需要，从事护理岗位的工作，完成相应的工作职责和任务。甲方可根据工作需要或合理调配乙方的工作岗位及工作班次等。具体职责和任务包括但不限于：患者护理、健康教育、康复指导等。

（二）乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。甲方根据工作需要可调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点和实际需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。具体工时制度由甲乙双方另行约定。乙方需遵守甲方的工时制度和工作纪律，按时完成工作任务。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。具体休息休假安排按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方的工资报酬，具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资水平根据乙方的岗位性质和工作表现确定，并随着乙方的工作能力和业绩的提升逐步提高。具体薪资水平甲乙双方另行约定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（护理从业者）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护理工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，从事护理工作。

2.工作地点：甲方指定的医疗机构。

3.岗位职责：包括但不限于病人的生活护理、清洁卫生、病情观察等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。具体由甲方根据相关政策执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体标准按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况可协商支付时间。

3.福利待遇：按照国家及地方政策执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事护理工作或其他相关工作。竞业限制期限为____年。

六、违约责任及解决争议方式

1.任何一方违反合同约定，应