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国际劳务合同通用版本范文

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

联系方式：_________________[雇员联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的劳务工作。工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为_________________[工作地点]，甲方有权在全球范围内调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定和国家法律法规执行。

三、薪酬与福利

1.甲方应按月支付乙方劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密义务与知识产权

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作过程中形成的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方劳务费用，应按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。

2.若乙方违反甲方的保密规定，应向甲方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.若因乙方的过失或违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业机密或技术秘密的。

3.有下列情形之一的，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳务费用的；

（2）甲方的工作环境严重危害乙方身体健康的。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________________（盖章）

法定代表人：_________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（雇员）：_________________（签字）

日期：______年______月______日