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最新暑期工劳动合同书2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(暑期工):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本暑期工劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限__个月。其中试用期__天。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在暑期期间从事___岗位工作,工作内容详见附件一《岗位职责》。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方在工作期间需遵守甲方的考勤制度。如遇法定节假日、特殊工作等情况,甲方按照国家有关规定执行。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需要加班的,甲方按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金或提成。
2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的___日。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的劳动安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
年龄:___________________________周岁
户籍所在地:___________________________
身份证号码:___________________________
家庭详细住址:___________________________
联系方式:___________________________(父母电话:___________________________)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经平等协商达成一致意见,自愿签订并共同遵守本合同。本合同中乙方为未满十六周岁的暑期勤工俭学的学生。甲方为合格的用人单位。乙方须经甲方面试考核合格后入职,甲方需根据当地法律法规规定支付乙方相应报酬。具体条款如下:
一、劳动合同期限及工作安排
本合同自用工之日开始,用工时间为一个月。乙方应当接受甲方的工作安排及任务分配,并保证在用工期间服从甲方的指挥与命令。甲方依据相关法律法规制定规章制度及劳动纪律,乙方必须遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、考核和奖惩。
二、工作内容及工作地点
甲方安排乙方用工岗位为_______________工种,工作内容为_______________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或安排乙方从事临时性加班工作。工作地点在_______________范围内或相关地区,因工作需要超出约定地点工作的,双方可另行约定补助等条款,签署补充协议约定。工作地点按工作需要由甲方决定安排和调整,员工应服从安排调整,且工资将不做变动调整。(含但不仅限于外出旅游学习)。
三、工作时间和休息休假
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