2024财务年终工作总结（二篇）.docx

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2024财务年终工作总结

一、主要工作回顾

（一）秉持依法、诚信、规范的服务理念

医院始终将依法、诚信、规范的服务理念贯穿于各项工作中，通过多种方式向全体员工传达这一理念。通过模拟诊疗活动，使医护人员深刻理解并践行这一理念。特别是医疗安全，作为医院工作的核心，我们高度重视，并在上级指导下，建立了或调整了相关医疗质量监控组织，制定了一系列SOP流程，使工作更加规范化，为提升医疗护理质量奠定了坚实基础。

为确保医疗质量和安全，医院强化各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习计划，结合互动、实践操作和知识测试等方式，不断提升医护人员的业务能力和水平。同时，通过持续的学习培训和知识更新，全院整体的医疗护理水平显著提高，病历书写也更加规范。

医院始终坚守“做一例手术，留一个精品，交一个朋友”的办院准则，这一准则不仅是一句口号，更在工作实践中得到了充分体现。医患关系得到显著改善，医疗纠纷同比明显下降。

（二）加强业务交流，提升医院知名度

为进一步扩大社会影响，提高医院知名度，今年医院积极与外聘专家曾高教授等深入合作，与北京中日友好医院携手华山医院，在华东地区率先成立了首家隆鼻示范基地，并诚邀多位国家级三甲医院专家成为客座教授。这不仅是对医院医疗工作的认可，更是医院实力的重要体现。

（三）关注员工生活，营造和谐氛围

医院深知员工是医院发展的基石，因此始终关注员工生活。在员工生日时送上祝福和蛋糕，组织部门员工小聚，增强团队精神和凝聚力。同时，对员工宿舍进行适当调整和管理，改善住宿条件，提高员工生活质量。在饮食方面，医院也尽力满足员工需求，完善食堂制度，确保员工饮食安全、卫生、营养。

二、存在的不足与反思

（一）全程网络推手代理模式反思

医院首次尝试全程网络推手代理模式进行网络推广，旨在提高整容行业选秀活跃人气。然而，该模式在实际操作中暴露出一定问题。参选人员五花八门，部分人员并非医院目标群体或后期不可控群体，导致推广效果未达预期。网络推手存在只拿钱不办实事的现象，需审慎选择合作伙伴。

（二）电视栏目推广效果分析

杭州电视台作为本土生活信息公布平台，其影响力巨大。今年医院与电视台合作推出《妈妈爱美丽》栏目，取得了一定成效。然而，在后续推广中力度有所减弱，需进一步加强与电视台的沟通和合作，提升栏目影响力和市场份额。

（三）会员增值推广模式改进方向

今年医院在会员增值推广方面取得了一定成绩，但仍存在推广力度减弱、明星效应发挥不充分等问题。未来需进一步改进推广策略，加强与明星的沟通和合作，提高活动热度和参与度。同时，拓展新的推广渠道和方式，以吸引更多潜在客户群体。

2024财务年终工作总结（二）

在学校党支部及校委会的英明领导下，以及在镇财政所的精准指导下，本学期我校财务部门顺利完成了既定的收支计划，为学校的日常运营提供了坚实的财务支持。现将本学期财务工作总结汇报如下：

一、强化学习，提升财会队伍政治素养

我校财会人员积极参与学校组织的各项政治学习活动，认真记录学习笔记，不断提升自身的财会专业知识水平及政策理解能力。他们严格执行国家财务政策、方针及制度，确保学校财会工作遵循国家法律法规，圆满完成了学校赋予的各项任务。

二、勤勉工作，全力保障学校后勤需求

后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的正常运行具有至关重要的影响。为此，学校制定了完善的财务制度及上报审批流程，要求财会人员做到账目清晰、下账规范、对学校各项开支进行细致入微的管理，力求为学校节约每一分资金。本学期，财务部门紧密配合学校各部门，圆满完成了年度收支计划，为学校各项工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。

三、正视不足，持续优化后勤服务

尽管本学期财务部门在各项工作中取得了显著成绩，但仍存在一定的不足之处。例如，在上缴财政款项后，申请返还资金的过程中遇到了一定的困难，导致资金回笼速度较慢，对学校部分工作的正常开展造成了一定影响。针对这一问题，财务部门将进一步加强内部管理，提高工作效率，同时加强与上级部门的沟通协调，力求在最短时间内解决资金问题。同时，财会人员还需保持手勤、眼勤、多思考的工作态度，主动为领导分忧解难，持续提升后勤服务质量。