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货运驾驶员管理的规章制度
货运驾驶员管理的规章制度(通用12篇)
在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到制度,
制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格
式吗?下面是小编整理的货运驾驶员管理的规章制度(通用12篇),
欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
货运驾驶员管理的规章制度1
1、必须熟知交通法规,服从交通指挥,接受交通检查,确保生命
财产的安全,否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。
2、开车精力集中,保持良好的精神状态,不得超速行驶、强行超
车、野蛮行车,尽量减少汽车损耗及油耗。
3、司机应熟知所驾驶车辆的性能,按月进行保养(保养视车辆使
用情况而定,需要保养时则保养);每次出车前进行车辆检查,确保车
辆安全运行,因检查失误,发生事故,后果由司机负责。附:《定期
保养表》
4、司机在入职时应有本公司正式员工或有包头市户口的非公司人
员签署《特殊人员担保书》,提供个人驾驶证、身份证、户口簿等相
关证件以备查验,并进行指纹登记。
5、司机必须遵守公司的一切员工管理规章制度,按时上下班,服
从领导,听从分配,不得无故缺勤。
6、公司司机应在每次出车归来后立即向有关负责人处报到,并及
时将《派车单》交回,未有《派车单》的紧急出车,必须在出车回来
后第二天内补办《派车单》,否则不予计算出车补贴。司机出车执行
任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原
因。
7、未经领导同意,不得私自出车或外借他人,不得拉私活、带客,
严禁酒后驾车,否则出现的一切后果由司机本人负责,严重者予以开
除处理。
8、车辆需要维修时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。
如果实行零件拆旧换新,应在定点维修站修理,签单时应写清配件名
称、价格、功用、修理工签字、指定维修站的印章,将凭证单带回财
务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。
9、司机必须保持车辆的清洁(包括车内、车外、引擎的清洁);出
车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现所驾车
辆有故障时,应立即检修;下班后,将车辆开进厂区保管,锁好车和
货厢的门;车辆停驶后,有空闲时间,司机在不影响本职工作的情况
下,要参加力所能及的劳动。
10、妥善保管好随车工具和各种证件,出车时保证证件齐全,如
有丢失由司机照价赔偿和补办,因证件不全被罚款的,费用不予报销。
11、每月1日(遇节假日顺延),车队应统计所开车辆上月的行车公
里数,并填写完成上月车辆燃油统计表、过路费统计表及维修保养统
计表交至行政部,进行车辆综合考核。
12、车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,
如年审、季审,逾期未办理受处罚的,其费用由司机人员自行负担。
并处以负责人小过以上处分一次。司机证件年审自行办理(办证时间每
年一次,每次限三到四天,超过时间以无证件为由拒绝出车者以事假
处理)。
13、司机出车在外必须以工作为重,不得在外办私事或消极怠工,
一经发现给予相应处罚。一个月内有三次怠工现象给予辞退。
14、司机在上班时间内必须坚守自己的岗位,以便听从公司的出
车安排。未被派出车的司机,需在指定办公室上班,不得随便串岗,
有要事确需离开时,必须向相关负责人请假,经批准后方可离开。出
车回来后应立即到管理人员处报到。对不请假且未在办公室待命的司
机,15分钟—2个小时内按旷工半天进行处罚,2小时以上者按旷工
一天进行处罚。
15、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准故意拖延
或拒不出车,对工作安排有意见的,事后可向领导反映。司机不服从
领导管理的,每次罚款50元,三次以上(包含三次)不服从领导管理除
处以200元罚款外给予辞退。
16、司机每月电话费用补贴100元,应每日24小时开机,对公
司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元;
当月不开机达五次者不予补贴电话费。经公司多次联系不接电话者每
次扣罚30元;多次不接电话者不发年终奖励。
17、司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不符、没有注
明付款方式、发生送错现象等;除损失自行承担外,还要给予相应的
处罚或辞退。
18、用车保养不当,予以口头警告处分一次,两次以上予以书面
警告处分一次,三次以上予以记
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