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银行网点先进工作总结

银行网点先进工作总结（通用13篇）

不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工

作，收获颇丰，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！你所见过的

工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的银行网点先进工

作总结（通用13篇），欢迎大家分享。

银行网点先进工作总结1

20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名会计主管，

压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到

觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因

为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的

起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值化的理解

何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充分考

虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为价值创造

力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持

优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”

去卖得到的价值化。作为现代商业银行，必须树立价值化的经营理念，

深刻认识和领会价值化理念的精髓，“价值化”克服和避免了“规模

化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利润化，它不仅

反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长

的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值它不仅

计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是

银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现

价值化的有效途径，在国际通行的财务指标上达到水平；在市场价值

的增长上达到同业水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员

工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教

训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训，

是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升

的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在

于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力

量是有限的，团队的力量是无限的，“1+12!”。一个人不可能完美，

但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。

发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，

有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，

团队可以完成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练

在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞

争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势。通过四天的“商

业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方

股份制商业

伴随着新春脚步的来临，我们又迎来了新的一年。为了给下一年

的工作打下坚实的基础，制定详细的工作计划，现对20xx年的个人工

作总结和计划详细介绍如下：

一、立足本职岗位，不断开拓创新

20xx年，作为xxx的负责人，我在日常的工作中，积极地走出去，

进行揽储。宣传我们的银行卡业务、POS机业务，通过一断时间的努

力，上门要求开立账户的商户们多了，要求安装POS机的商户多了，

这不仅是对我工作的肯定，更是我前进的动力，为我今后的工作目标

指引了方向。

二、摆正自身位置，时刻做好表率。

1、在工作岗位上我时刻注重言谈举止，树立工作人员的良好形象，

发挥好服务职能作用。对待顾客亲如一家、对待员工严格要求、对待

工作一丝不苟，以自己的言行举止影响身边的同事，以自己的实际行

动感动客户，为树立卫东农商行严谨认真的工作作风做好表率。

2、在对待客户方面，我认为营业厅负责人就是一个纽带和桥梁的

角色，一方面坚持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原则，对客户的要求看

在眼里、听在耳里、急在心里，时刻做好满足顾客各方面要求的准备，

解决客户的各种需要，为其提供最真诚的服务。另一方面，严格遵循

总行的各项业务操作流程，对大额现金及转账业务的操作，做好监控

和授权工作，保证资金流通的安全。

总结个人