护士职业获益感及职业倦怠的调查.doc

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2024-09-20 发布于湖北
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护士职业获益感及职业倦怠的调查.doc

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护士职业获益感及职业倦怠的调查

摘要

目的：探讨对护士职业获益感及职业倦怠的干预效果，以期为护理管理者后续制定和开展提高护士职业获益感、缓解职业倦怠的干预提供参考。

方法：于2018年9月至2019年9月选取某三级甲等医院84名护士作为研究对象，按随机数字表法将84名护士分为7组，每组12人，每组每周进行1次，每次2h，其中，课程讲授1h，练习0.5h，讨论及分享0.5h。分别于干预前1天、干预8周结束后当天用护士职业获益感量表、职业倦怠量表、知觉压力量表、五因素正念度量表对护士进行现场评估，评价正念减压