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员工保密合同3篇

篇1

鉴于甲乙双方为建立正常的雇佣关系，维护公司机密信息的保护，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜达成以下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确员工对公司的商业秘密和机密信息的保护义务，确保乙方在公司任职期间以及离职后的一段时间内履行保密职责，维护公司的合法权益。

二、保密信息的定义与范围

本合同所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的技术信息、经营信息、客户信息、商业计划、财务状况等所有商业活动中涉及的非公开信息。此外，保密信息还包括但不限于任何形式的文件、资料、数据、图表等。乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。

三、乙方的保密义务

1.乙方在任职期间不得无故泄露、披露或公开公司的保密信息。

2.乙方不得将保密信息用于个人目的或任何其他非公司目的的活动。

3.乙方在任何时候不得擅自将保密信息提供给第三方或与其他员工以外的人共享。

4.乙方离职后仍需对保密信息保持高度的谨慎和保密义务，不得擅自披露或泄露。

四、保密期限

本合同的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后_____年止。在保密期限内，乙方应继续履行保密义务。

五、违约责任与处罚

如乙方违反本合同的任何条款，造成公司损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接和间接损失、承担律师费、诉讼费等维权成本。同时，公司有权解除与乙方的劳动合同。

六、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同是甲乙双方劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

日期：__________年__________月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

身份证号码：_________________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

日期：__________年__________月_______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方保密责任，保护公司利益，经双方协商一致，达成以下保密合同：

一、保密内容

1.乙方在任职期间接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略等；

2.乙方在执行工作任务过程中产生的数据、报告、分析、研究等成果；

3.乙方在任职期间接受的培训资料及培训过程中所知悉的公司信息和客户资料等；

4.其他约定应当保密的事项。

二、保密责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方保密信息；

2.乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用、披露、复制、发布或向任何第三方提供甲方的保密信息；

3.乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的保密信息承担保密责任，不得利用该信息从事任何损害甲方利益的活动；

4.若乙方发现甲方保密信息存在泄露风险，应立即告知甲方，并采取有效措施防止泄露。

三、保密期限

本合同约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后________年止。

四、违约责任

1.乙方如违反本合同约定的保密责任，应承担由此给甲方造成的一切损失；

2.乙方若违反保密责任导致甲方商业秘密泄露，情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任；

3.若因乙方违反保密责任导致甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

五、其他事项

1.本合同自