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钻探工程公司井控奖惩管理办法

第一章总则

第一条为强化钻探工程公司（以下简称公司）井控管理，

进一步压实井控安全管理责任，按照“奖惩并举、双向激励”原

则，完善井控工作激励约束机制，制定本办法。

第二条本办法规定了管理职责、井控奖励、检查惩处、井

控事件惩处和责任追究、综合业绩约束考核等内容。

第三条本管理办法适用于公司及所属单位。

第四条井控事件包括Ⅰ级井喷突发事件、Ⅱ级井喷突发事

件、Ⅲ级井喷突发事件、有责井控险情和有责溢流事件，见《井

控事件分级划分认定标准》（附件1）。

第五条井控事件责任人

（一）操作岗位人员。

（二）公司本部、二级单位相关部门的主要负责人、业务分

管负责人、管理和技术人员。

（三）三级单位（含井控车间、采气站、培训基地等）、基

层队正副职、技术负责人。

（四）二级单位或境外项目主要负责人、业务分管负责人。

第六条井控事件责任

（一）直接责任：指在其职责范围内，不履行或者不正确履

行职责，对井控事件发生起决定性因素的责任。

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（二）主要责任：指在其职责范围内，不履行或者不正确履

行职责，对井控事件发生起主要作用的责任。

（三）主要领导责任：指在其职责范围内，对直接主管工作

不履行或不正确履行职责，对井控事件发生负直接因素的责任。

（四）重要领导责任：指在其职责范围内，对应管理工作或

参与决定工作，不履行或不正确履行职责，对井控事件发生负重

要因素责任。

第二章管理职责

第七条井控管理中心是本办法的归口管理部门，主要职责

（一）负责组织井控奖惩的实施。

（二）负责各单位井控管理综合业绩考核。

（三）负责组织Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级井喷突发事件调查。

第八条人事处（党委组织部）职责

（一）负责依据公司井控管理领导小组核定的井控奖励方

案，组织奖励实施。

（二）负责依据井控事件处理意见、井控违章罚款通知单，

扣减相应单位工资总额。

（三）负责审定组织处理决定和备案。

第九条经营法规部职责

负责按照井控管理中心提交的井控综合业绩考核分值，对各

单位整体综合业绩考核进行扣分。

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第十条质量安全环保处、设备处、纪委办公室职责

负责参加Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级井喷突发事件的调查、责任界定

和追究。

第十一条国际事业部、生产指挥中心职责

（一）负责辖区内单位井控先进初评、井控即时奖励申请初

审、井控违章惩处。

（二）负责组织区域技术专班联合对辖区有责井控险情、有

责溢流事件调查，配合开展Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级井喷突发事件调查。

第十二条国内二级单位、境外项目部职责

（一）负责申请井控奖励，落实井控事件惩处决定。

（二）负责制定本单位井控奖惩管理实施细则，并有效落实。

（三）负责配合井控事件的调查、责任界定和追究。

第三章井控奖励

第十三条年度井控先进奖励

（一）年度井控管理先进单位，奖励60000元。

（二）年度井控管理先进部门，奖励30000元。

（三）年度井控管理先进集体，奖励10000元。

（四）年度井控管理标兵，奖励3000元。

（五）年度井控监督标兵，奖励3000元。

（六）年度井控管理先进个人，奖励2000元。

（七）对井控管理先进单位、先进部门、先进集体颁发奖牌，

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对井控管理标兵、监督标兵、先进个人颁发证书。

第十四条对井控工作表现优秀的基层队和个人即时奖励。

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