2024年劳动合同范本参考2篇.docx

2024年劳动合同范本参考2篇

篇1

劳动合同范本（参考）

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

合同结束日期：____年____月____日

2.合同期限：_____年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方表现及职位变动等，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月____日发放工资。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方说明并采取相应措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

八、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得外泄。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

3.违反保密和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除应依照《劳动法》的规定进行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

十、违约责任

双方应严格按照合同约定履行义务，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方