劳务雇佣合同书「标准」2篇.docx

劳务雇佣合同书「标准」2篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为____________________。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作任务。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权扣除乙方工资或要求乙方承担赔偿责任。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

篇2

甲方（雇佣方）：___________________

乙方（雇员）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定劳务工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：__________________（具体工作内容）

2.工作地点：_____________________（具体地点）

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

六、保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密义务

乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应负保密义务。

八、知识产权归属

乙方在甲方工作期间创作或研发的作品、技术成果等知识产权归属于甲方。

九、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况包括但不限于：未按时支付劳务报酬、违反保密义务、侵犯知识产权等。

十、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方均有权在合同期限