人才便民服务代理合同模板3篇.docx

人才便民服务代理合同模板3篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（代理人）：_________________________人才服务有限公司

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要乙方提供人才便民服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、服务内容

1.乙方提供的人才便民服务包括但不限于人才信息咨询、就业指导、招聘服务、人才推荐等。

2.乙方应根据甲方的需求提供相应的服务，并努力满足甲方的合理要求。

3.甲方应向乙方提供详细的需求信息及期望达到的效果。

二、服务期限

本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的服务内容和期限支付乙方相应的服务费用。

2.服务费用总额为人民币______元（大写：______________________元整）。

3.支付方式：甲方应在合同签订后____日内支付乙方服务费用的____%作为预付款，服务结束后____日内支付剩余款项。

4.如甲方需要乙方提供额外的服务，双方应另行商定并支付相应的费用。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并支付相应的服务费用。

2.甲方有义务向乙方提供真实的需求信息，并积极配合乙方开展服务工作。

3.乙方有权按照合同约定收取服务费用，并按照甲方的需求提供相应的服务。

4.乙方有义务在约定的时间内完成服务工作，并及时向甲方反馈进展情况。

5.双方均应保护对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。

五、违约责任

1.如因甲方的原因导致合同无法履行或履行过程中存在违约行为，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方由此造成的损失。

2.如因乙方的原因导致合同无法履行或履行过程中存在违约行为，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

3.双方均应对因违反本合同保密义务而造成的损失承担责任。

六、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期满后自动终止。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供人才便民服务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要招聘优秀人才，而乙方拥有专业的招聘渠道及丰富的招聘经验，因此甲方委托乙方代理提供人才便民服务。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保服务过程的顺利进行。

二、服务内容

乙方为甲方提供以下人才便民服务：

1.人才招聘服务：根据甲方需求，在各大招聘平台发布招聘信息，协助甲方筛选简历并安排面试。

2.人才推荐服务：根据甲方岗位需求，向甲方推荐符合要求的候选人。

3.就业指导服务：为甲方员工提供职业规划、职业咨询等就业指导服务。

4.其他相关服务：如招聘会组织、人才培训等相关服务。

三、合同期限与范围

本合同自签订之日起生效，有效期为____年（自____年__月__日至____年__月__日）。服务范围为甲方所需的人才招聘、培训及相关服务。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.提供详细的岗位需求及招聘标准。

2.按照约定支付乙方服务费。

3.尊重乙方的专业判断和意见，对推荐的候选人进行面试和评估。

4.如实向乙方反馈招