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试用期劳动合同样式通用版2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本试用期劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

（二）乙方的工作地点为：___________________________。

（三）乙方在试用期内的工作内容，包括但不限于工作职责、任务和目标等，应按照甲方的安排和要求执行。如岗位性质涉及，乙方应遵守相关岗位职责和操作规程。

第三条工作时间与休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

（二）休假制度遵照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

第四条薪酬待遇与福利

（一）甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，试用期工资为____元/月。

（二）甲方根据经营情况、乙方岗位变更及绩效考核结果等，调整乙方工资水平。

（三）乙方在试用期内的各项津贴、补贴按照公司规定执行。

（四）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动纪律与保密义务

（一）乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

（二）乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。试用期结束后，除工作需要外，不得打听或透露相关信息。

第六条双方权利与义务

（一）甲乙双方应全面履行本合同约定的各项义务。甲方应保障乙方的合法权益，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（二）试用期期间，甲乙双方均有权根据对方的表现决定是否继续履行本合同。如有正当理由，双方均有权提前终止本合同。

（三）乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并签订正式劳动合同；反之，甲方有权延长试用期或终止本合同。

（四）试用期届满前，甲方应根据乙方的工作表现、能力评估及业务需求等决定是否继续聘用乙方。若甲方决定继续聘用乙方，双方将签订正式劳动合同；若甲方决定不聘用乙方，本合同将自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

身份证号：[劳动者身份证号码]

电子邮箱：[劳动者邮箱地址]

紧急联系人及联系方式：[劳动者紧急联系人信息]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提出试用工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。未经协商一致或未能按照本合同约定解除劳动关系，乙方必须履行工作职责直到本合同期满为止。如因不可抗力或重大情形（甲方主动确认的情况下）导致的延期签署劳动合同或试用期顺延的情况除外。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期内担任甲方岗位工作，工作地点在公司所在地。乙方应履行该岗位工作的职责，遵守公司的规章制度，服从公司的管理。试用期期间的工作内容和工作职责将作为日后正式聘用后