2024年山东安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训考前练习题及答案.pdfVIP

2024年山东安全生产“大学习、大培训、大

考试”培训考前练习题及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一

般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之

（）。

A.1，一B.2，二C.3，三D.4，四

2.企业（）是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位（）

领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职

责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长

3.对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新

定级。

A.3个月B.半年C.9个月D.一年

4.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生

产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经

营D.加大处罚

5.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活

动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个

上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。

A.“五一”假期B.“十一”假期C.春节D.中秋节

6.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____，建立资金使用

专项制度。

A.物资B.设备C.资金D.材料

从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员

会。

A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人

8.《生产安全事故报告和调查处理条例》于（）起实施。

A.2007年3月1日

B.2002年3月15日

C.2005年9月1日

D.2007年6月1日

9.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。

A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险

10.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将____人员纳入本单位的从业

人员进行统一安全管理

A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习

11.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

12.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当自事故

发生之日起（）日内提交事故报告。

A.30B.40C.50D.60

14.（）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。严格落实安全生产

主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作

内容和运行程序，制定具体的管理制度。

A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.

社会，从事生产的一线员工

15.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，实施危险作业前，依法

制定作业方案和应急措施，办理危险作业（）手续，向作业人员进行安

全技术交底，做好作业现场应急准备工作。

A.评审B.申办C.评价D.审批

二、多选题(10题)

16.核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得____，不得____，不得____。

A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料

B.鉴定“吹哨人”笔迹

C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况

D.阅读并核查材料真实性

17.安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首

位。

A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主

18.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准

19.根据《关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见》

有关要求，各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要，组织