经营食堂劳动合同协议2篇.docx

经营食堂劳动合同协议2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，一致同意签订本劳动合同协议，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为X年。在合同期限内双方可协商续签合同。合同期满后，若甲方继续聘用乙方经营食堂且乙方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂经营事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任食堂的经营管理工作，负责食堂的日常运营和食品安全。工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

乙方应按照甲方的规定，合理安排食堂的营业时间，确保员工的正常就餐。乙方应遵守国家的休息休假制度，合理安排员工的工作时间，确保员工的合法权益。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据甲方的规定执行，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予额外奖励。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应依法为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康。

3.乙方有义务遵守职业道德和行业规范，保守甲方的商业秘密。

六、安全卫生与劳动条件

1.甲方应提供符合卫生标准的食堂环境和设施，确保食品安全和卫生。

2.乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保提供的食品符合卫生标准。

3.乙方应定期对食堂环境进行清洁和消毒，确保员工的健康和安全。

七、协议解除和终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等。

2.本协议到期后可自行终止，如双方愿意继续合作，可续签协议。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。

2.若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方需持有有效的食品卫生许可证等相关资质证明，确保食堂经营的合法性。

2.乙方应确保食品质量和安全，如因食品质量问题引发的纠纷或损失，由乙方承担全部责任。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。