2024年公司工会工作总结（五篇）.docx

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2024年公司工会工作总结

在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：

一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神

公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。

安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。

二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作

在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。

上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。在公司组织的献爱心捐棉衣活动中，工区职工积极响应，共捐助____件棉衣，充分展现了工区职工关爱社会的良好风尚。

三、关心职工生活，丰富文体活动

在日常工作中，我们高度重视职工的利益诉求，关心职工的身心健康。今年，我们重点解决了职工食堂分餐问题，克服了诸多困难，确保了工作的顺利完成。在春检期间，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并将饭菜送至作业现场，真正体现了工会为职工服务的宗旨。

鉴于工区人员分散的特点，我们积极开展了群众性的文体活动。各所站充分利用去年配备的体育器材，组织职工开展乒乓球、羽毛球、台球等体育活动，活动开展得有声有色。我们还计划在下半年利用生产间隙阶段开展工区范围内的比赛，以促进所站间的沟通交流。此外，工区的篮球队也在工会的组织下进行了多次内部交流赛；足球队也积极与外单位进行友谊比赛，相互学习借鉴。同时，我们还积极参加了公司举办的演讲比赛并取得了优异成绩；在“爱心活动平安工程”摄影比赛以及第____届职工艺术节会徽征集活动中也有所斩获，充分展现了变电运行职工的良好精神风貌。

在其他方面的工作中，我们也取得了显著成果。按照年初的工作计划，我们进一步完善了工区的兴趣爱好小组，吸引了更多有业余爱好的职工加入。在工作之余开展丰富多彩的活动，促进职工间的交流与学习。此外，工区工会的网页也已完成设计工作并即将上线运行。

为了加强新闻报道工作力度，今年我们专门成立了工区宣传网络并及时向公司刊物及网站投稿发布文章宣传企业和工区的好人好事、新闻动态等取得了良好效果。

____年的工作已圆满结束我们在完成公司要求和工区工会既定工作计划方面取得了显著成绩。在新的一年里我们将继续以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风迎接公司的检查和指导努力完成各项工作目标。

2024年公司工会工作总结（二）

在与客户交流互动中，我们积极采取主动姿态，深入与客户进行日常交流，倾听他们的声音和需求。现场受访的____位客户均对我们的这种“贴近实际、接地气”的服务方式表示高度满意，此举真正实现了以服务推动经营、提升效益、促进发展的良好效果。

四、强化职工素质建设，构建“学习之家”

企业的可持续发展离不开一支高素质的员工队伍。工会始终致力于职工素质提升工程，积极搭建技能学习平台。____年，我们紧扣“名师带高徒”活动，通过组织技术业务知识的培训，不断提高员工的业务素质，引导员工热爱企业、热爱岗位，勤勉务实工作。同时，我们开展读书、专题培训、观摩示范等活动，激励员工积极学习新理论、新知识。与分公司党政工作密切配合，为员工业务素质提升创造良好条件。在班组建设实践中，我们深刻认识到班组长个人素质和管理能力对班组工作水平的重要性。因此，在今年的加油站工班长公开竞聘中，我们选拔了____名有