幼儿园门卫用工劳动合同模板2篇.docx

幼儿园门卫用工劳动合同模板2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本劳动合同主要内容包括甲乙双方的就业关系及其工作职责，工资待遇和福利保障等方面的事宜。现将合同具体条款如下：

一、劳动合同期限

甲乙双方选择本合同约定的固定期限为：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在签订本合同前需确定劳动合同的有效期限，以便于保障双方权益和规划工作安排。本合同期满后，双方可视情况另行签订新的劳动合同或根据合同期限内表现择优续约。双方必须按照国家有关法规履行解除和终止合同的相应程序和责任义务。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园门卫岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地，甲方因工作需要或组织调整等原因调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商并达成一致意见后调整工作岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作职责。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。具体工作内容包括但不仅限于门卫的安全保卫、环境卫生维护、人员接待等工作。在职责范围内必须严格遵守工作规程和安全卫生制度，确保幼儿园的正常秩序和安全。如发现安全隐患应及时报告并妥善处理。

三、工作时间和休息休假制度

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时长，实行门卫值班制度。乙方必须遵守甲方的安排和执行值班任务。在正常教学时间内保证按时开关校门并确保出入安全畅通等日常工作职责，特殊情况下需要服从学校的加班安排。在法定节假日及寒暑假期间门卫工作值班安排将根据实际情况进行适当调整。除门卫工作需要外原则上按照国家法定节假日的规定休假及享受相应福利。

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意担任甲方的门卫工作，负责维护幼儿园的安全秩序，确保师生安全。

2.工作地点为甲方的所在地。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日八小时工作制。

2.休假制度按照国家法定休假制度执行。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据国家政策和幼儿园的经济效益，对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，确保门卫工作的连续性。

3.乙方有义务保护甲方的财产安全，发现异常情况应及时报告。

五、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前______个月进行协商。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动纪律