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文化传媒公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强文化传媒公司的安全管理，保障员工生命财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.本制度适用于公司全体员工及在公司范围内从事生产经营活动的单位和个人。

3.公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

二、安全管理机构及职责

1.公司成立安全管理领导小组，由公司总经理任组长，分管安全工作的副总经理任副组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

2.安全管理领导小组下设安全管理办公室，作为公司安全管理的日常办事机构，配备专职安全管理人员，负责公司安全管理的具体工作。

3.公司各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。各部门应指定专人负责本部门的安全管理工作，协助部门负责人做好安全管理工作。

4.安全管理领导小组的主要职责：

（1）贯彻落实国家有关安全管理的法律法规和方针政策，制定公司安全管理规章制度和工作规划。

（2）组织开展公司安全管理宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

（3）组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

（4）组织制定公司安全事故应急预案，并定期组织演练。

（5）负责公司安全事故的调查处理和统计上报工作。

5.安全管理办公室的主要职责：

（1）贯彻落实安全管理领导小组的决策和部署，具体组织实施公司安全管理工作。

（2）制定公司安全管理工作计划和方案，并组织实施。

（3）组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全隐患整改措施。

（4）组织开展公司安全管理宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

（5）负责公司安全事故应急预案的制定和修订，并组织演练。

（6）负责公司安全事故的调查处理和统计上报工作。

（7）完成安全管理领导小组交办的其他工作任务。

三、安全管理制度

1.安全教育培训制度

（1）公司新员工入职时，必须进行安全培训，培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全事故应急预案等。

（2）公司定期组织员工进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理知识、安全操作规程、安全事故应急预案等。

（3）公司各部门应根据本部门的实际情况，组织员工进行安全培训，培训内容包括本部门的安全管理制度、安全操作规程、安全事故应急预案等。

（4）公司安全管理人员应参加上级主管部门组织的安全培训，提高安全管理水平。

2.安全检查制度

（1）公司定期组织安全检查，检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。

（2）公司各部门应定期组织本部门的安全检查，检查内容包括本部门的安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。

（3）公司安全管理人员应不定期进行安全检查，检查内容包括公司各部门的安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。

（4）对安全检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。责任部门应制定整改措施，落实整改责任人，按时完成整改任务。

3.安全设施管理制度

（1）公司应根据生产经营活动的需要，配备必要的安全设施，如消防设施、安全警示标志、安全防护设施等。

（2）公司安全设施的采购、安装、使用、维护和管理应符合国家有关法律法规和标准规范的要求。

（3）公司安全设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。

（4）公司安全设施不得随意拆除、挪用或损坏，确需拆除、挪用或损坏的，应经公司安全管理领导小组批准，并采取相应的安全措施。

4.安全事故应急预案制度

（1）公司应制定安全事故应急预案，应急预案应包括应急组织机构、应急救援队伍、应急物资储备、应急响应程序等内容。

（2）公司应定期组织安全事故应急预案演练，演练内容包括火灾事故、触电事故、高处坠落事故、物体打击事故等。

（3）公司应根据演练情况，及时修订安全事故应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。

（4）公司发生安全事故时，应立即启动安全事故应急预案，组织应急救援队伍进行救援，最大限度地减少事故损失。

四、安全管理责任

1.公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全管理工作全面负责。

2.公司分管安全工作的副总经理是公司安全管理的直接责任人，对公司的安全管理工作负直接领导责任。

3.公司各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

4.公司安全管理人员是公司安全管理的具体责任人，对公司的安全管理工作负具体责任。

5.公司全体员工是公司安全管理的参与者和执行者，对公司的安全管理工作负有相应的责任。

五