劳动合同的生效2篇.docx

劳动合同的生效2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册地：_________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等、协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效日期：____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他甲方指定的地点。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班工资和加班文化的发放按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

4.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家及地方有关规定执行。

3.甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，合同自然终止。如双方同意续签，应在合同期满前30天内办理续签手续。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，违反合同约定应承担相应的违约责任。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就劳动合同的生效事宜达成如下协议：

一、合同生效的先决条件

1.甲乙双方均已具备法定订立劳动合同的主体资格。

2.本合同的内容真实、合法，且双方均已充分了解合同内容并自愿遵守。

3.乙方已充分了解甲方的企业文化、工作内容、工作环境及工作地点等，并自愿接受甲方的管理。

二、劳动合同的基本内容

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书或岗位说明书。

3.工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行。

4.劳动报酬：甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

5.社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

7.违约责任：如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

四、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的个人信息