工厂用工合同范本2篇.docx

工厂用工合同范本2篇

篇1

甲方（工厂）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方实行以下工作时间制度：________。

2.乙方依法享有婚假、产假等法定假期。具体请假事宜，按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体工资结构、支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

3.乙方在法定节假日、病假等休假期间，工资支付办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守安全规章制度和操作规程，不违章作业。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、不安全的操作指令。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

篇2

甲方（工厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，安排适应的工作时间。

2.乙方享受国家法定的休息休假。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业的效益和乙方的表现，适时调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同所附的附件与本