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导游劳动合同怎么写2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（导游人员）：__________________________

签订日期：_______年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就乙方为甲方提供导游服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲乙双方有意续签，应在本合同到期前三十日内签订书面合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，并应按照旅游接待计划或团队的安排，向旅游者提供规范的导游服务。工作地点包括国内外旅游服务接待及相关工作地点。

三、工作时间和休息休假

工作时间根据旅游行业的特性，实行弹性工时制。在保证完成工作任务的条件下，甲方可以灵活安排工作和休息时间。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假的权利。具体由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和客户反馈情况，可调整乙方的工资水平。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，可相应调整支付时间。乙方提供的劳动成果达到甲方的要求后，甲方应按时足额支付劳动报酬。具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、旅游津贴等。具体福利待遇按照甲方内部规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。在可能产生职业危害的岗位上工作的人员，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。

七、保密条款

乙方在履行工作职责时接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。如因违约造成对方损失，应赔偿损失。

九、其他约定条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（导游员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同遵循公平、公正的原则，保护双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，主要任务是带领旅游团队、解说旅游景点等。工作地点为国内或国外相关旅游景点。乙方的工作地点及工作岗位有可能因工作需求发生变化。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照旅游行业的常规工作时间安排，可能涉及法定节假日及加班。乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假权利。甲方应根据实际情况安排乙方合理的休息时间。加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的规定和合同约定支付乙方工资报酬。乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方应按时支付工资，不得无故拖欠。此外，乙方还享有奖金、津贴和补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按规定为乙方配备必要的工作装备和防护用品。乙方应严格遵守工作规程和安全卫生规定，避免事故发生。对于涉及职业危害的工作内容，甲方应向乙方明确告知并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。社会保险和福利是保障乙方权益的重要部分，双方应严格遵守。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德