车辆管理员的劳动合同2篇.docx

车辆管理员的劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供车辆管理劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任车辆管理员岗位工作，工作地点为____________________。

二、岗位职责及要求

1.严格执行公司车辆管理规定，负责车辆钥匙的管理和车辆出入放行工作。

2.审核用车申请，依据公司制度合理安排车辆使用计划。

3.监督车辆保养情况，确保车辆处于良好状态。

4.登记车辆运行记录，做好数据统计和分析。

5.协助处理车辆事故或故障，及时报告并协助解决相关问题。

6.遵守公司规章制度，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.加班：因工作需要加班的，按照公司规定支付加班工资或安排调休。

3.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假方式根据公司制度确定。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪酬支付：每月____日支付上月工资，遇节假日顺延。

3.税费：按照国家税收法规，由公司代扣代缴个人所得税。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.其他福利约定：____________________。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项管理制度。

2.乙方在履职期间，不得泄露公司机密信息，严格遵守保密义务。

3.若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依据法律法规处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.解除或终止合同应依照法律法规办理相关手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：_________________________联系方式：_____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日盖章处根据实际工作需求填写相关印鉴名称及位置等具体信息，格式需符合正式合同标准且保证整体格式美观清晰、整洁易读。本合同严格按照劳动法等相关法律法规制定而成并需遵守相关法律法规的规定和要求执行以确保双方权益得到合法保障和合理维护。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任车辆管理员职务的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方车辆管理员职务，负责甲方车辆