2024江苏省事业单位合同3篇.docx

2024江苏省事业单位合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：江苏省某事业单位

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，结合江苏省事业单位聘用制度的有关要求，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：江苏省XX单位（请填写单位全称）

地址：[请填写地址]邮编：[请填写邮编]

法定代表人（负责人）：姓名：张主任电话：[负责人联系电话]职务：单位法人邮箱：[负责人邮箱]传真：[传真号码]

单位统一社会信用代码：[填写统一社会编码信息]等具体情况和需要明确的其他事项。

乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]籍贯：[籍贯]学历：[学历程度]联系电话：[手机号码或其他联系方式]邮箱：[个人邮箱]。现住址：[具体住址或宿舍编号地址]。身份证：[身份证号码]。具体受聘岗位内容详见聘用合同附件等。甲乙双方根据国家和江苏省的有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，经协商一致，签订此聘用合同书，用以确定聘用单位和聘用人员之间的关系和合同期限及工作规范等内容。

篇3

甲方（聘用单位）：江苏省某事业单位

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员住址或居住地地址]

根据国家和江苏省有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为事业单位工作人员，双方签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，岗位职责和要求为：[具体岗位职责和工作要求]。乙方应当履行相应的职责，完成工作任务。

二、合同期限与试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（初次就业的工作人员与甲方订立的劳动合同期限为三年以上时，试用期为十二个月）。试用期包含在合同期限内。试用期内，甲乙双方均可单方面解除劳动合同。

三、工资待遇与福利

乙方的工资待遇按照国家和江苏省有关规定执行。乙方享受与甲方在职员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应当按月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。具体工资标准和支付办法按甲方规章制度和相关法律法规执行。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家和江苏省有关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应当支付加班费或安排调休。具体规定按甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应当严格遵守安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动防护用品。因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，甲方应当依法承担相应责任。

六、教育培训与提高

甲方应当对乙方进行必要的岗前培训、职业道德教育和业务培训，以提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应当积极参加培训，努力提高自身素质和能力。

七、保密义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应当对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体的竞业限制期限为[具体年限]。违反保密义务和竞业限制的，应当承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。符合法律、法规规定的情形时，合同可以终止。具体情形和程序按照国家有关法律法规执行。合同解除或终止时，双方应当依法办理相关手续。

九、违约责任与争议解决方式

甲乙双方因履行合同发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。任何一方违反合同约定的，应当承担违约责任，按照国家有关法律法规承担相应责任。

十、其他约定事项