体制内实习合同3篇.docx

体制内实习合同3篇

篇1

甲方（实习单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

联系电话：_________________[单位联系电话]

乙方（实习生）：_________________[实习生姓名]

身份证号：_________________[实习生身份证号]

联系电话：_________________[实习生联系电话]

家庭住址：_________________[实习生家庭住址]

电子邮箱：_________________[实习生邮箱地址]

鉴于甲方同意接收乙方作为实习员工，乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就实习事宜达成如下协议：

第一条实习目的

本次实习旨在让乙方通过实践活动，提高专业技能和综合素质，为将来的职业发展打下坚实的基础。

第二条实习期限

实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条实习内容

乙方将在甲方的__________部门（岗位）进行实习，主要从事的工作内容为：（详细描述实习内容、职责等）。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保证实习工作的顺利进行。

第四条实习待遇

甲方将按照国家和地方的规定，向乙方支付实习津贴。此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和健康安全保障。

第五条双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.为乙方提供必要的实习条件和工作指导；

2.对乙方进行劳动纪律、安全生产等方面的教育和培训；

3.对乙方的实习表现进行评价和考核；

4.按照约定支付实习津贴。

（二）乙方的权利义务：

1.遵守甲方的各项规章制度和操作流程；

2.服从甲方的管理和工作安排；

3.认真履行工作职责，完成实习任务；

4.保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条保密条款

乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自使用。如有违反，将承担法律责任。

第七条违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

（其他需要约定的内容，如实习期结束后的工作安排、继续留用的条件等）。

第十条合同效力

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同条款的修改、补充，均应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。本合同如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（实习单位）：___________________________

乙方（实习生）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，为明确双方权益和责任，经双方友好协商，达成以下实习合同：

一、实习基本信息

1.实习岗位：___________________________

2.实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.实习地点：___________________________

二、实习内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，参与岗位实习，学习相关知识和技能。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

3.乙方在实习期间应尊重甲方知识产权、商业秘密及其他权益。

三、实习待遇与补助

1.甲方根据实习岗位的实际情况，为乙方提供一定的实习补贴。

2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇。

四、双方责任与义务

1.甲方应对乙方进行安全教育，提供必要的工作指导，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及实习要求，如有违反，甲方有权终止实习。

3.实习期间，乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离开。

4.实习结束后，甲方有权对乙方进行评价，为乙方提供