企业劳资专项法律服务合同3篇.docx

企业劳资专项法律服务合同3篇

篇1

甲方（企业方）：_________________________

乙方（法律服务方）：_______________________

鉴于甲方因企业经营过程中的劳资问题需得到专业的法律服务，乙方具备丰富的法律专业知识和实践经验，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下企业劳资专项法律服务合同：

一、服务内容

乙方将为甲方提供以下专项法律服务：

1.解答关于劳动法律、法规方面的咨询，提供法律意见和解决方案；

2.参与制定、修改企业内部的劳动人事管理制度和政策；

3.参与劳动纠纷的调解和处理，提供法律代理服务；

4.协助企业完善用工制度，降低劳资风险；

5.对企业劳动者进行法律培训，提高企业劳动管理水平；

6.根据企业需求，提供其他与劳资相关的专项法律服务。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。合同到期后，如双方无异议，可自动续约。

三、服务费用

1.甲方需按照约定向乙方支付法律服务费用。具体费用标准和服务方式由双方另行商定。

2.甲方应按照约定及时足额支付法律服务费用，乙方在收到费用后应提供相应的服务。

四、服务方式

1.乙方应根据甲方的需求，提供现场服务、电话咨询服务、邮件咨询服务等；

2.乙方应在合理期限内响应甲方的咨询，并尽快解决问题；

3.乙方应对提供的法律服务进行记录和总结，定期向甲方汇报。

五、保密条款

1.双方应严格保守本合同涉及的商业秘密和机密信息；

2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.如乙方未按照本合同约定提供法律服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；

2.如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（企业方）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

联系电话：_________________________

地址：_________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（法律服务方）：_______________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

联系电话：_______________________

地址：_______________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（企业方）：___________________

乙方（法律服务方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将提供以下专项法律服务内容：

1.解答劳动法律咨询，提供法律意见和解决方案；

2.审查、修改劳动合同及相关规章制度；

3.参与劳动争议调解、仲裁和诉讼；

4.提供劳动法律法规宣传和培训服务；

5.为企业制定人力资源风险管理方案；

6.根据企业需求，提供其他与劳资相关的法律服务。

二、服务方式

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、优质的法律服务。

2.乙方应采取现场服务、电话解答、邮件咨询等方式，确保服务及时有效。

3.乙方应根据甲方需求，提供专业法律意见，并为甲方提供针对性的解决方案。

三、服务期限

本合同服务期限为____年，自签订之日起生效。合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后续签本合同。

四、服务费用

1.乙方根据本合同约定提供专项法律服务，甲方应按照约定支付法律服务费用。

2.具体费用标准、支付方式及时间等，由双方另行签订服务费用协议。

五、保密条款

1.乙方在为甲方提供服务过程