中小学教学方式改革于教师影响的探讨.docx

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中小学教学方式改革于教师影响的探讨

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论文导读:当前基础教育新课程改革的要求,呼唤着教师教育的观念、制度、管理的变革,呼唤着教师专业发展、教学体系、培训资源的利用与开发、培训文化建设的整体变革。教育技术的发展促进了中小学教学方式的改革,也促使中小学教师们确立新的教学理念,补充教育技术领域的知识与技能。中小学教学方式的改革,从各方面对教师产生了影响。

关键词:中小学,改革,教师

引言

当前基础教育新课程改革的要求,呼唤着教师教育的观念、制度、管理的变革,呼唤着教师专业发展、教学体系、培训资源的利用与开发、培训文化建设的整体变革。教育技术的发展促进了中小学教学方式的改革,也促使中小学教师们确立新的教学理念,补充教育技术领域的知识与技能。

中小学教学方式的改革,从各方面对教师产生了影响。影响主要表现在:观念的转变;角色的变化;教学行为的改变。

一、观念的转变

1.课堂教学目标的转变

学校教育的本质内含是塑造人。教学方式的改革注重以人为本。从这一层面上来讲,教师的育人比教书更为重要。论文格式。因此,教师的课堂教学目标发生了转变:从以“知识为中心”向以“学生的发展,能力培养为中心”转变。

2.课堂教学方式、方法的转变

教学方式改革所倡导的课堂教学的根本目的是“千方百计实现学生的主体地位”。教师在课堂中不能只单纯地传授学科知识,而更应注重培养学生的学习方法。为此,教师们开始以问题研究、课题探究、协作学习、活动参与等多种教学方式、方法,并结合课堂知识传授的传统教学方法,引导学生自主学习。

3.师生关系的转变

教学方式的改革,使教师要正确看待学生。师生是教学合作的伙伴,师生需要一同学习,共同切磋,教学相长。

4.职业理想观念的转变

新的教学方式,使教师不能只当教书匠,而要作研究型、专家型教师。教师逐渐将专家型、研究型教师当作自己奋斗目标

二、角色的变化

1.教师应是课堂教学的促进者

新课程改革要求教师树立教学促进者的形象。作为课堂教学的促进者,教师要善于设计良好的教学情境,调动学生的学习情趣和积极性,促进教学中的师生、生生交往,提高教学的有效性,以达成知识、技能与情感、态度、价值观的“三位一体”的目标。

2.教师应是学生成长的引导者

实践证明,教师在学生中的榜样示范作用是巨大的,又是全方位的。教师在教学中有目的、积极主动地关注学生的成长过程,还通过示范来有效地引导学生按预定目标发展。

3.教师应是学生发展的评价者

新课程改革要求教师对学生的成长与发展做出有效的评价。于是,教师不仅对学生掌握知识、技能的情况进行评价,还对学生知识获得和技能掌握的情境状态评价。

4.教师应是终身学习者

新课程改革,促使教师要经过良好的职业训练、妥善规划的实习以及持续不断的在职进修。这使得中小学教师开始不断进行新知识的学习,并将其作为一个伴随终身的过程。

5.教师应是行动研究者

新课程改革要求现代教师不应只是被研究的对象,教师自己也应该是研究者。因此,教师在实践中更加关注自己的教学问题,经由研究自己以及同事的教学实际,不断促进专业成长,落实课程改革与教学创新。

三、新课改下教师教学行为的改变

新课程要求教师更新理念、转变教学方式,必然也要求教师的教学行为产生相应的变化。教师更加尊重每一位学生的尊严和价值,注重引导与帮助学生自主学习。教师能够采取相应的方法帮助学生检视和反思自我,使学生确立能够达成的目标;帮助学生搜集和利用学习资源;帮助学生设计恰当的学习活动与行之有效的学习方式;帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围;帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内在化。

教学方式的改革在具体教学过程中对教师也产生了一系列的影响,具体情况如下:

1.拓宽了知识面

教学方式改革后,教科书不再是唯一的课程资源。此时的教师开始主动地有创造性地利用课程资源,引导学生走出教科书、走出课堂和学校,充分利用校外各种资源,在社会的大环境里学习和探索,让教学与时代同步发展。

2.能够利用电教媒体改进教学方式

大多数教师认为应用教学媒体可以提高学生的学习效率和综合素质。一些相关调查数据显示,教师掌握计算机基础知识和常规电教媒体的操作与应用技能,认为非常好的没有。17%的教师能利用常规媒体进行教学,5%的教师能很好的利用教学媒体,54%的教师评价自己对计算机基础知识和常规电教媒体的操作与应用技能的掌握程度是一般,而24%的教师不能利用电教手段进行教学。

3.业务能力水平适应新的教学方式

教师教学方式的转变需要一个过程,教师的素质和水平影响着适应情况。相关数据显示,38%的教师接受一至两次新课程改革培训就能适应新型教学方式,35%的教师需要参加三至四次培训,27%的教师需要参加五次以上的的培训。

4.工作量发生变化

54%的教师认为,教学方式改革后教师的工作量明显增加,因

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