《行业职业评价规范 热浸镀工》编制说明.pdf

《行业职业评价规范 热浸镀工》编制说明.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

《行业职业评价规范电镀工》

编制说明

一、工作简况

1、任务来源

2015年正式修订颁布《中华人民共和国职业分类大典》(2015年

版)中,镀层工作为职业工种,制定了国家职业标准《镀层工》。但

是在标准中镀层工包括了电镀及其他表面处理技术工种要求。

为明确热浸镀行业职业标准体系,为热浸镀行业职业教育、职业

培训和职业技能水平评价提供科学、规范的依据,发挥职业标准在热

浸镀行业中的规范和指导作用;为调动热浸镀从业人员学习技能的积

极性,为其技能的快速增长提供便利,中国表面工程协会热浸镀分会

于2022年底提交了《行业职业评价规范热浸镀工》的团体标准制

定计划,经中国表面工程协会标委会批准,完成了该标准的立项工作

(立项编号为CSEA202310)。

2、起草单位、参编单位

起草单位:中国表面工程协会热浸镀分会

参编单位:上海聚丰热镀锌有限公司、天津友发钢管集团股份有

限公司、扬中市永新镀业有限公司、邯郸正大制管集团有限公司、江

苏友发钢管有限公司、中电建武汉铁塔厂、徐州瑞马科宝金属制品有

限公司、重庆顺泰铁塔制造有限公司、河北广丰金属材料科技有限公

司、上海长兴金属处理有限公司

3、主要起草人

主要起草人:

1

二、制定标准的必要性和意义

为贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》的总体要求,国

家《关于培育和发展团体标准的指导意见》的精神,建立健全表面工

程行业政府主导标准与市场自主标准协同发展、协调配套的新型标准

体系,推进中国表面工程协会团体标准的制订工作,完善表面工程行

业标准体系,满足市场、行业发展需求,鼓励技术创新和科技进步,

推动行业健康发展。

为完善表面工程行业职业标准体系,为表面工程行业职业教育、

职业培训和职业技能水平评价提供科学、规范的依据,发挥职业标准

在表面工程行业中的规范和指导作用;为调动表面工程从业人员学习

技能的积极性,为其技能的快速增长提供便利,因此制定《行业职业

评价规范热浸镀工》团体标准。既能保证热浸镀从业人员的规范化,

又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其

具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合职业培训、技能

水平评价和就业工作的需要。

三、主要起草过程

中国表面工程协会热浸镀分会于2022年初提交了《行业职业评

价规范喷涂喷焊工》的团体标准制定计划,经中国表面工程协会标

委会批准,完成了该标准的立项工作(立项编号为CSEA202310)。

为保证标准编制工作的科学性、合理性和可操作性,由中国表面

工程协会热浸镀分会牵头,组成了由陈冬、金向雷、李秀峰等热浸镀

2

行业的专家和实际工作者组成的标准编制工作小组,负责标准起草及

标准编制相关工作,制定了《行业职业评价规范热浸镀工》的编制

计划。并于2023年9月完成了《行业职业评价规范喷涂喷焊工》草

案初稿,编制工作小组成员经过多轮邮件、微信、电话沟通的方式交

流、讨论,积极反馈意见,在广泛征求行业内部分专家和生产企业的

意见和建议后,多次修改完善,于2024年2月底编写完成了《行业

职业评价规范热浸镀工》(征求意见稿),并报送中国表面工程协会

标委会征求意见。

四、制定标准的原则和依据,与现行法律、法规、标准的关

本团体标准以《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)为

依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,

在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础

上,对本职业的工作环境、工作内容、能力要求和知识水平都作了明

确的说明。

本团体标准的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《行业

职业评价规范热浸镀工》的规范化,又体现了以职业活动为导向、

以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的

灵活性和实用性,符合职业培训、技能水平评价和就业工作的需要。

本标准与相关法律、法规、规章及相关标准协调一致,没有冲突。

3

五、主要条款的说明

本团体标准依据相关规定,本职业技能等级实行“八级工”制,

分别为:学徒工、五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二

级/技师、一级/

您可能关注的文档

文档评论(0)

fdfdsos + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7100020006000001

1亿VIP精品文档

相关文档