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**#人事科与机关党委办公室合署办公，是**#组织人事、

机关党建的工作部门，担负着党建党务、纪检监察、人事教育以

及工、青、妇、老干等10多项工作。目前，该科室共有干部6

人。一年来，在局党组的正确领导下，人事科“一班人”团结协作，

兢兢业业,认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，圆满完成了

上级交办的各项任务，有力地推动“惠民交通”建设事业上了一个

新台阶。

一、加强自身建设，提升工作水平。科室全体同志以学习

型组织”、“党建工作提升年”、“创先争优”等活动为契机，认真

贯彻落实科学发展观，加强政治理论和业务工作学习，不断适应

交通行业发展要求；团结协作，求真务实，作风扎实，执行力强，

为“惠民交通”建设事业提供优质服务；遵章守纪，廉洁自律，实

现服务对象和群众零投诉；今年以来，先后编印了《惠州市**#

开展“党建工作提升年”活动工作简报》6期，被市直机关党建杂

志采用了5篇，在《交通简报》、《交通信息》和《惠州日报》、

《东江时报》刊登了132篇,市政府公众网刊登了187篇。

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开展“六有”达标检

查。采取听、查、看、督“四步工作法”对局直属机关党组织开展

专项检查，督促基层党组织对有关问题进行整改落实。二是加强

对任届期满的基层党组织换届选举工作进行指导，通过换届，真

正做到选好班子带好队伍。三是根据党办工作职责，重点指导地

方公路总站党支部和直属分局机关党支部抓好党建示范点建设，

通过以点带面、示范引领，推动党建工作全面提升。四是协调交

通运输协会党委开展了以创建“党员先锋车队”为主要内容的“我

为省运添光彩——党员先行”主题活动。新华社、人民网、全国

创先争优活动官方网站以及中央电视台新闻联播节目、广东卫

视、《南方》杂志等都对我市“党员先锋车队”进行专题报道。省

委创先争优活动领导小组办公室以《惠州市交通运输协会打造

“党员先锋车队”》为题，向全省推介了我市交通运输协会党委开

展创先争优活动的主要做法和工作经验。六是认真落实培养发展

计划，先后指导和帮助各基层党支部培养了11名同志为入党积

极分子，吸收了13名同志为中共预备党员，有16名预备党员

按期转为中共正式党员。

三、注重学习教育，抓好人事管理。一是围绕建设学习型组

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协调完成了年度党组学习中心组的学习任务；鼓励党员干部

利用“岭南大讲坛”、“网络学习天地”、“惠州市干部网络大学堂”

等网络载体自主学习；坚持每季度推荐一批读书新书目；会同相

关单位举办了名交通运输综合行政执法人员进行为期14天

的岗位培训。二是通过“请进来、走出去”的办法提升党务干部综

合素质。邀请了市直工委领导为我局基层28名党支部书记、组

织委员上了一堂专题辅导课；组织17名基层党支部书记前往国

家级教育基地延安等地考察学习；组织基层党务干部到市直党建

工作示范点单位陈江工商所和小金口工商所参观学习。三是认真

落实全省公务员统一招录工作精神，组织全市交通运输行业近

500名同志参加第三批交通运输综合行政执法局公务员招录考

试；做好市交管总站6名本科生和质量监督站1名研究生的招

录和调动等工作，为基层单位注入新鲜血液。四是制定了下属

14个事业单位的分类改革方案，起草了8个事业单位岗位设置

方案，为事业岗位人员聘任改革奠定基础。五是认真做好干部职

工的提拔、调动和