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文员聘用合同模板2篇
篇1
甲方(聘用方):__________________
乙方(受聘人):__________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方聘用乙方事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守。
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任甲方的文员职位。工作内容包括但不限于办公室的文档处理,包括文档录入、排版、打印、归档等工作,以及其他与办公室工作相关的事务。具体岗位职责和任务以甲方制定的相关文件为准。
二、聘用期限
本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。乙方需按照甲方的要求按时到岗并完成指派的工作任务。若需调整工作地点或工作时间,甲方应提前通知乙方。
四、薪酬待遇
1.薪资构成:基本工资+绩效薪酬+其他补贴(如有)。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.薪资支付:甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
3.税费:乙方薪资中已包含税费,乙方需承担相应税费。
五、保险和福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务
乙方必须严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失,乙方需承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:严重违反甲方规定的;严重失职的;泄露甲方机密的;其他法律法规规定的情形。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,需承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
1.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方的工作表现和业绩将作为甲方考核乙方的重要依据。
3.乙方在职期间不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。
4.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、争议解决方式
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,并共同遵守。
一、协议内容
1.聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任文员一职,在甲方的办公地点从事办公室相关工作。具体工作内容包括但不限于文件资料管理、办公物品采购、会议组织安排等。乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.聘用期限
本协议的聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后,双方根据实际情况决定是否续签。
3.工作时间和地点
乙方的工作时间为每周___天,每天工作___小时。具体时间和地点按照甲方的规定执行。乙方需按时完成工作任务,并确保在指定的工作地点履行工作职责。
4.薪酬待遇
甲方按照公司薪酬制度,支付乙方相应的薪酬。薪酬包括基本工资、绩效奖等。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
5.社保及福利待遇
甲方按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险。此外,乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等相关福利待遇。
二、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务
甲方有权根据工作需要,安排乙方的工作任务和岗位。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。甲方应按照协议约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2.乙方的权利与义务
乙方有权按照协议约定获得相应的薪酬和福利待遇。乙方有义务遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。乙方在协议期内不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。
三、协议解除与终止
1.协议解除
双方协商一致,可以解除本协议。一方违反协议约定,另一方有权解除本协议。协议解除后,双方应按照约定办理离职手续。
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