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关于酒店的劳动合同范本2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:乙方试用期为______个月,自合同起始之日起计算。试用期满合格后,本合同正式生效。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:_________________________。如有调整,需经双方协商一致。
2.乙方应完成甲方安排的工作任务和工作量,如任务发生重大变化时,双方应协商一致进行调整。
3.工作地点:甲方酒店所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照酒店规定的工作时间制度执行。因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或调休。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月。根据岗位变动、工作表现及个人业绩等情况,甲方可对乙方的工资进行调整。
2.甲方按照相关法律法规支付乙方的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方享受法定节假日、婚假、产假等假期,以及甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照安全操作规程进行工作。因违反规定造成的伤害,责任自负。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
篇2
甲方(用人单位):____酒店有限公司
地址:____________________________
乙方(劳动者):________________
住址:____________________________
身份证号码:______________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满,经甲方考核合格后,本合同继续履行;若甲方考核不合格,有权解除或终止本合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,遵守酒店的规章制度,履行职责,完成工作任务。乙方的工作地点为甲方酒店所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方根据酒店经营需要安排工作时间和班次。乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方试用期满后,基本工资为____元/月。此外,根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,甲方将给予相应的奖金和补贴。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,建立安全卫生的工作环境和条件。对于从事有毒有害工作的员工,甲方负责定期进行健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。乙方有义务关注工作环境可能对健康造成损害的情况并及时向甲方报告。如因工作原因造成职业病或工伤事故,甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和待遇。
六、社
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