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内退人员返聘合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方聘用乙方作为内退人员的返聘员工，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、返聘条件及工作内容

乙方为内退人员，因业务需要，甲方决定返聘乙方至甲方指定岗位继续工作。乙方具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任该岗位工作。乙方返聘期间的主要工作内容为XXX。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间与地点

乙方应按甲方的要求准时完成指派的工作任务。工作具体时间和地点按照甲方的规定执行。若需变动，应事先通知乙方并征得同意。

四、薪资待遇与福利

乙方的薪资待遇根据其工作经验和能力水平确定，薪资构成包括基础工资和绩效奖金等。甲方按照公司政策和国家法律法规为乙方提供相应的福利待遇。具体薪资和福利待遇详见附件。

五、保密义务与知识产权

乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。所有在工作中涉及的智力成果（包括但不限于技术方案、客户资料等）均为甲方所有。

六、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，接受甲方的考核和管理。甲方定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整工作安排或薪资待遇。

七、健康检查与安全保障

甲方有责任提供符合安全要求的工作环境，并定期对工作环境进行检查，确保乙方的人身安全。乙方应定期进行健康检查，确保身体状况适合所从事的工作。

八、合同解除与终止

合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。若因乙方违反公司规定或合同约定而致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按甲方的要求办理离职手续。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在返聘期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日