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试卷总分:97得分:97
1.在决定参加面试候选人时，优先（必要）标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、
能力或经验，对开展工作是非常有帮助的，但没有这些能力也能正常完成工作。
答案:正确
2.客户是组织的生存依据，组织的客户不包括（）。
A.竞争对手
B.立法者
C.用户
D.员工
答案:A
3.工作描述是以工作描述是以工作工作为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分
类提供依据。
答案:正确
4.小李在一家大型家具制造企业的财务部门工作，在计算公司成本时，她所在的公司适合使
用（）成本模式。
A.单位
B.项目
C.混合
D.总体
答案:A
5.星盛集团年度保险费比预计高，每月的保险费比预期的高出25元，这属于（）造
成的预测逆差。
(A)
(B)
(C)
(D)
A.企业文化
B.计划外支出
C.销售生产力
D.业务级别的改变
答案:B
6.关于产品、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是（）。
A.管理会计
B.成本会计
C.财务账户
D.计划和预算会计
答案:B
7.财务预算的报表有多种形式，不属于财务预算的报表是（）。
A.预计利润表
B.成本核算表
C.预计资金流量表
D.预计资产负债表
答案:B
8.现金流量表反映一个企业在一个财政年度内盈利或亏损的状况。它通过收入和费用的对比
实现，反映两个资产负债表编制日之间企业的盈利和亏损情况。
答案:错误
9.日盛机械厂新购进一批机器设备，这属于（）。
A.营业支出
B.混合成本
C.资本支出
D.普通成本
答案:C
10.管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（）。
A.工作流程的问题
B.人与政府的问题
C.人的问题
D.管理者本身的问题
答案:B
11.资产是指企业过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利
益的资源。
答案:正确
12.直接成本是指是指生产费用发生时，不能或不便于直接计入某一成本计算对象，
而需先按发生地点或用途加以归集，待月终选择一定的分配方法进行分配后才计入有关成本计
算对象的费用。
答案:错误
13.会计的职能包括进行会计核算和实施会计监督两项基本职能和预测经济前景，参与经济
决策，评价经营业绩等拓展职能。
答案:正确
14.张经理在一家外企工作，最近他负责的一个项目已经进入收尾阶段，此时最主要的事情除
了撰写项目报告，还要（）。
A.控制项目成本
B.召开项目总结会议
C.分析项目可行性
D.进行项目验收
答案:D
15.损益表体现了经营活动、投资活动、筹资活动的现金收入与支出，它系统地反映了企业的
现金从哪里来的，到哪里去了，全面地体现了公司理财的过程
答案:错误
16.不属于新员工第一天上班会安排的事项的是（）。
A.介绍其他员工的详细薪酬情况
B.解释公司的投诉程序
C.填写职工登记表
D.将他们介绍给同事
答案:A
17.工作描述指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。
答案:正确
18.小组面试比一对一面试更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
答案:正确
19.任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，可以人为地提高。
答案:错误
20.在决定参加面试候选人时，基本标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经
验，对开展工作是非常有帮助的，但没有这些能力也能正常完成工作。
答案:错误
21.工作分析又称职务分析，它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工
作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。
答案:正确
22.小组面试俗称俗称群面”，比较科学的说法是叫做比较科学的说法是叫做无领导小组讨论”。它是评价中心技
术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
答案:正确
23.小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。
A.确定招聘的人数和岗位
B.选择招聘的方式
C.发布招聘信息
D.制定招聘预算
答案:A
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