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污染防治攻坚考核管理办法
引言
为了深入贯彻生态文明思想,全面落实《中华人民共和国环境保护法》和《国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知》(国发〔2018〕22号)等法律法规和文件要求,进一步推动污染防治攻坚战取得实效,特制定本管理办法。
总则
1.目的
本办法旨在通过科学、公正、有效的考核机制,推动各级政府和相关部门切实履行生态环境保护责任,确保污染防治攻坚战各项任务目标按期完成,促进生态环境质量持续改善。
2.适用范围
本办法适用于对各级人民政府及其相关部门在污染防治攻坚战中的工作成效进行考核。
3.考核原则
科学性:考核指标应科学合理,能够客观反映污染防治工作成效。
公正性:考核过程应公正透明,避免主观因素干扰。
有效性:考核结果应能够有效激励和引导被考核对象改进工作。
考核内容与指标
4.环境质量改善情况
考核内容包括但不限于:大气、水、土壤等环境质量改善情况,主要污染物排放总量控制情况,环境风险防范与应急能力建设情况等。
5.污染防治重点工作完成情况
考核内容包括但不限于:污染防治重点工程推进情况,生态环境保护督察问题整改情况,环境监管执法情况,环境监测体系建设情况等。
6.生态环境保护责任落实情况
考核内容包括但不限于:各级政府及其相关部门在生态环境保护方面的组织领导、政策制定、资金投入、科技支撑、公众参与等方面的情况。
考核方式与程序
7.考核方式
采用定性与定量相结合的方式,通过现场核查、资料审核、公众满意度调查等多种手段进行综合评价。
8.考核程序
年度自查:各地区每年对污染防治攻坚工作进行自查,形成自查报告。
省级核查:省级生态环境部门对各地区的自查报告进行核查,形成省级核查报告。
国家考核:生态环境部会同相关部门对省级核查报告进行审核,必要时进行现场核查,形成国家考核结果。
考核结果应用
9.结果反馈
考核结果应及时反馈给被考核对象,并指出存在的问题和不足。
10.结果运用
奖惩机制:将考核结果作为对被考核对象领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。
整改要求:对考核中发现的问题,提出整改要求和期限。
社会监督:将考核结果向社会公开,接受社会监督。
附则
11.解释权
本办法由生态环境部负责解释。
12.实施日期
本办法自发布之日起施行。
结语
通过建立健全污染防治攻坚考核管理体系,可以有效推动各级政府和相关部门切实履行生态环境保护责任,确保污染防治攻坚战各项任务目标按期完成,促进生态环境质量持续改善,为建设美丽中国提供有力保障。《污染防治攻坚考核管理办法》篇二#污染防治攻坚考核管理办法
引言
为了深入贯彻生态文明思想,加快推进生态环境保护工作,确保污染防治攻坚战取得实效,特制定本考核管理办法。本办法旨在通过科学、公正、透明的考核机制,推动各地区、各部门切实履行环境保护责任,提高环境治理水平,改善生态环境质量,实现经济社会可持续发展。
考核对象
本办法适用于各级人民政府及其相关部门、企事业单位等在污染防治攻坚工作中的表现。
考核原则
目标导向:以实现生态环境质量改善为目标,突出考核重点区域、重点领域、重点任务完成情况。
问题导向:针对污染防治工作中的突出问题,强化考核的针对性和有效性。
结果导向:以实际成效为标准,考核工作实效,促进环境质量持续改善。
公平公正:坚持公开、公平、公正的原则,确保考核程序规范、结果客观。
考核内容
1.环境质量改善情况
考核环境空气质量、水环境质量、土壤环境质量等主要环境指标的改善情况。
2.污染防治任务完成情况
考核大气、水、土壤、固体废物等污染防治重点任务的完成情况。
3.环境监管执法情况
考核环境监管执法力度、环境违法案件查处情况、环境风险防范与应急管理等。
4.环境保护责任落实情况
考核各级政府及其相关部门环境保护职责履行情况,包括政策制定、资金投入、科技支撑、公众参与等。
5.生态环境保护长效机制建设情况
考核环境治理体系和治理能力现代化建设,包括环境监测、信息发布、环境经济政策、环境信用体系等。
考核方式
1.日常考核
通过日常监督检查、数据统计、工作调度等方式,对污染防治攻坚工作进行跟踪考核。
2.年度考核
每年对污染防治攻坚工作进行一次全面考核,重点考核年度目标任务的完成情况。
3.综合评估
结合日常考核和年度考核结果,对各地区、各部门污染防治攻坚工作进行综合评估。
考核结果应用
考核结果将作为对各级人民政府和相关部门工作绩效评价的重要依据,纳入生态文明建设目标评价考核体系,并作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。
附则
本办法自发布之日起施行。
污染防治攻坚考核管理办法
考核指标体系
环境质量改善指标
空气质量优良天数比例
细颗粒物(PM2.5)年均浓度
地表水国控断面水质优
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