住院医师规范化检查领导讲话稿.pdf

住院医师规范化检查领导讲话稿--第1页

住院医师规范化检查领导讲话稿

各位住院医师:

大家好，下面，我谈三点住院医师规范化意见，与同志们作个交

流。

一、我国住培工作取得开创性成就

20XX年底，国务院7个部门联合下发了《关于建立住院医师规

范化培训制度的XXXX见》，我国的住培工作实质性启动，这是我国

医学教育领域的一场深层次的、根本性的改革。五年来，在国家卫生

健康委的直接领导下，在国务院有关部门的大力支持下，在各级党委

政府和医疗卫生机构的共同努力下，住培工作取得了全面的、开创性

的成就。

一是世界最大规模的住培体系基本健全。事非经过不知难。我们

都是五年来住培工作的亲历者、实践者。目前，已开展了西医住培、

中医住培、专培制度试点。20XXX年西医住培招收8.8万人、中医住

培招收2.1万人;专培制度试点坚持“审慎稳妥小范围”原则，10个

专科招收2600多人。同时，我们还拥有近40万带教老师队伍。住培

基地覆盖了全国XXX个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团。

二是具有中国特色的住培实践成功有效运行。事物总是相比较而

存在的。中国的住培工作与国际上其他国家的做法，既有相同的地方，

也有不同的地方，因为中国的国情和社会制度不同。五年来，我们是

借鉴吸收发达国家和地区住培经验的基础上，结合我国的国情，建立

住培制度的。比如，在培训招收上，单位人、社会人和专业硕士研究

住院医师规范化检查领导讲话稿--第1页

住院医师规范化检查领导讲话稿--第2页

生并存，满足不同类型人员的培训需求;在培训考核上，实现日常考

核与出科考核、年度考核、结业考核环环相扣、有机衔接;在支撑保

障上，充分调动中央和地方政府、培训基地、个人的积极性，培训对

象待遇有了明显提升。

三是住培经验不断涌现。培训基地或专业基地在总的制度安排下，

创造性地开展住培工作。以协和医院为代表的中国住培精英教学医院

联盟，借鉴美国ACGME的“六大核心能力”，提出了中国式住培核心

胜任力模型。武汉市第四医院与美国华人执业医师协会合作，实施中

美全科医师培训试点项目，开创了全科医生培养的新模式。XX大学

医学院附属第一医院放射科专业基地，运用否定之否定的哲学原理，

提出了“三层九级、分层递进、螺旋上升”的培训模式。这些新经验

新模式，都是实践的最好总结，具有鲜明的引领作用。

五年的住培实践极不平凡，是因为我们解决了长期想解决而没有

解决的难题，办成了过去想办而没有办成的大事。

一是住培工作沿着正确的道路有质量地向前发展。住培工作服务

了健康中国战略，配合了国家深化医改，对接了卫生人才供给侧结构

改革。这就要求我们必须从培养合格的临床医师，为全过程全周期维

护人民健康、实施健康中国战略提供人力支持和智力保障的高度来认

识住培工作、实施住培工作。

二是地方政府和卫生行政部门主导作用发挥得好。省级卫生行政

部门，是住培工作的“坚强后盾”，在住培工作中发挥着主导作用。

住院医师规范化检查领导讲话稿--第2页

住院医师规范化检查领导讲话稿--第3页

没有各级卫生行政部门的领导，没有各级人事、教育和财政等部门的

支持，住培工作就成了无源之水、无本之末。

三是行业组织发挥着有效的技术支撑作用。行业协会负责毕业后

医学教育的业务技术建设和日常管理，是国际上发达国家和地区的通

行做法。我们发挥专家的“外脑”作用，制定标准规范，加强督导检

查，实施专业评估，持续地传导压力、集聚动力。

四是培训基地的创新创造活力进一步激发。培训基地是住