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2024年个人解除劳动合同参考样本
甲方:_____
乙方:_____,身份证号码:_______________
甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_____
1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:_____
a)月份工资:_____共计¥____元
b)相应比例年终奖:_____共计¥____元
c)经济补偿金:_____共计¥____元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:_____共计¥____元;
e)其它:_____共计¥____元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_____
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
____年____月____日____年____月____日改写后的结果:
2024年个人解除劳动合同参考样本(二)
甲方:_____
乙方:_____,身份证编号:_______________
鉴于甲乙双方于____年____月____日订立的劳动合同,该合同规定的服务期限始于____年____月____日,终止于____年____月____日。经双方平等协商,同意提前终止劳动合同关系,并达成以下共识:
1.自____年____月____日起,双方同意终止原劳动合同,双方的权利与义务随之结束。
2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后,支付以下余额:
a)月份工资:总计¥____元
b)年终奖相应比例:总计¥____元
c)经济补偿金:总计¥____元
d)乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿:总计¥____元
e)其他:总计¥____元
f)其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。
4.甲方将依据相关劳动法规,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
5.乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
6.乙方自愿放弃所有其他诉求。
7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
乙方(签字):_____
____年____月____日
____年____月____日
2024年个人解除劳动合同参考样本(三)
甲方
乙方
根据劳动合同的性质及相关法律规定,劳动合同的解除方式可概括如下:
一、双方协商解除:劳动合同可由用人单位与劳动者在自愿协商一致的基础上,通过达成书面协议实现解除。
二、劳动者单方解除劳动合同:
依据法律规定,劳动者在以下条件下有权与用人单位解除劳动合同:
(1)即时解除:劳动法明确规定,在以下情况下,劳动者无需预先告知即可直接通知用人单位要求解除合同,且不承担违约责任。若因用人单位的违约或违法行为导致劳动者受损,劳动者有权要求赔偿,并可依法提请行政机关或司法机关追究其法律责任。
-在试用期内的;
-用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
-用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)预告解除:劳动者如欲与用人单位解除合同,无需提供特定理由,仅需提前30日以书面形式通知用人单位。超过此期限后,劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应依法予以办理。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
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