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聘用退休人员的合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（受聘方）：_________________[退休员工姓名]

身份证号码：_________________[退休员工身份证号码]

联系方式：_________________[退休员工联系方式]

住址：_________________[退休员工住址]

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方具备相关技能和经验并愿意从事相关工作，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用事项

1.乙方接受甲方的聘用，担任_________________[岗位名称]。

2.乙方的职责及工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的薪资待遇为每月人民币______元（税前或税后），具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）。

4.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和要求。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。

4.乙方有权享受合同约定的待遇和权益。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件一：《岗位职责说明书》

（此处为详细描述乙方的工作职责及内容的部分，根据实际需要填写）

（注：此合同只提供了一个基本的框架，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]

身份证号码：_________________[退休人员身份证号码]

家庭住址：_________________[退休人员住址]

联系电话：_________________[退休人员联系电话]

鉴于乙方是具有丰富经验和专业技能的退休人员，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方在甲方从事_________________[岗位名称]工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用原则

甲方聘用乙方基于乙方具备的专业技能和工作经验，不涉及任何违反劳动法规定的情形。乙方同意接受甲方的聘用，在符合自身健康和能力的情况下为甲方提供专业服务。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，