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2024年劳务雇佣合同2篇
篇1
劳务雇佣合同
甲方(雇主):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
联系电话:_________________[公司联系电话]
乙方(雇员):_________________[雇员姓名]
地址:_________________[雇员住址]
身份证号码:_________________[雇员身份证号码]
联系电话:_________________[雇员联系电话]
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:
第一条雇佣内容
1.乙方接受甲方雇佣,从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
3.乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。
第二条合同期限与试用期
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年/月,至______年______月______日止。
2.试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。试用期包含在合同期限内。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方应按照甲方的规定和时间安排工作,保证按时出勤。
2.甲方确保乙方享有国家法定休息日和节假日休息的权利。
3.因工作需要加班的,双方应协商并按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
第四条薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方劳务费用,具体金额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2.甲方按照公司政策,结合乙方的表现和贡献,可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3.甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
第五条社会保险与劳动保护
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有劳动保护的权利,甲方应提供必要的安全防护措施和用品。
3.乙方在工作过程中发生工伤的,甲方应按照相关法律法规的规定负责处理并支付相关费用。
第六条保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般不超过_____年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
第七条合同变更、解除与终止
1.合同期间,经双方协商一致,可以变更合同内容。
2.一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
4.合同终止或解除后,乙方应归还甲方所有财物,办理相关手续。
第八条违约责任与争议解决
1.双方违反本合同约定的,应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
2.本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项
(在此添加其他需要特别约定的内容)
第十条附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
篇2
劳务雇佣合同
甲方(雇主):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.雇佣期限根据工程或项目实际需要确定,如有变动,双方应提前协商并书面
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