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考核培训计划

第一篇：考核培训计划

考核培训计划

为进一步强化劳动纪律，树立良好的药剂科形象，现就有关规定

通知如下，望全体职工严格遵照执行。

一、所有职工必须严格执行医院的各项规章制度，违者将严格按

照《关于重申违反职业劳动纪律的处罚规定》及其它医院相关规定执

行。

二、考勤

（一）组长须上长白班，统一安排组内各项事务。

（二）各组的排班须由组长安排，月底前上报，组内的排班表须

和上报药剂科的一致，药剂科将以上报的排班表为准，不定期进行检

查，如有调班须通过组长，并在排班表上用红笔注明，同时注明积假

情况，积假由组长统一安排，提前在排班表上注明。

三、业务学习

根据科内学习计划，各组长负责安排组内业务学习，明确到人，

每月月底前上报科里，由徐娜娜负责（药学查房情况通报、处方点评

分析），各组长及相关人员为责任人。

四、特殊药品管理

麻醉药品、精神药品管理、药品效期管理、滞销药品管理、高危

药品管理、终止妊娠药品管理，组长须责任到人，上报药剂科。

五、药学服务

（一）病区药房出院带药指导、不良反应收集、病区小药柜的管

理、发药差错登记分析、突发药学事件处置等。

（二）门诊药房窗口管理与便民服务、差错登记、与咨询台药师

配合做好药物不良反应收集、癌痛患者止痛治疗指导及回访，由咨询

药师做好登记和记录，突发药学事件处置等。

（三）中药房做好中草药的采购、保管、养护，做好中药的特色

宣传，住院患者的草药使用的主动服务，改善流程。

（四）药品供应组做好药品的采购供应、特殊药品管理、消防安

全、效期及滞销药品的管理、业务学习、社区服务等。

（五）门诊咨询药师做好患者药物咨询与用药指导，每天完成药

物咨询报告2份，要注意质量，每星期六上午汇总到药剂科，在第三

周的业务学习上向大家通报；处方退休要留有记录；门诊癌痛患者的

手续办理；每周2次主动去急诊科和输液室收集药物不良反应。

（六）临床药学组做好药学查房资料的汇总与整理，每月的第三

周在业务学习上向大家通报，注意收集临床的药物信息等。

六、以上各项管理作为组长每月的台账，每项2分，计入绩效考

核中，每月有两项不达标的，视为不合格，需交整改报告一份，组长

诫勉谈话。

洪泽县中医院药剂科

二O一三年一月二日

第二篇：XX快餐店培训及考核计划

一．培训人：xxx培训时间：下午14--15点

二．试岗期培训计划

1.第一天：公司简介、组织架构、经营内容、经营模式、公司发

展、经营理念、个人仪容仪表、店内制度、2.第二天：菜品价格、菜

品口味、菜品介绍

3.第三天：菜品价格、菜品口味、菜品介绍

4.第四天：前厅操作（电脑点餐、预定电话的接听、卫生的清理、

送餐）

5.第五天：后厨房操作（打餐：店内、打包盒，蒸饭）

6.第六天：考核

三．考核内容：

菜品的价格、口味、电脑操作、公司简介、后厨操作（蒸饭、打

餐）

第三篇：危险废物知识培训计划及考核

危险废物知识培训计划及考核

一、培训目的

确保危险废物的合理、规范有效的管理促进环境建设与经济建

设协调发展减少固体废物对环境的污染保护和改善环境特制定

本培训计划。

二、培训重点

《中华人民共和国固体污染防治法》、危险废物危害特性及分类

管理、危险废物事故应急。

三、职责

1、安全环保部负责制定本计划并组织有关部门实施。

2、各有关部门和车间负责向安全环保部提供本系统的培训需求计

划。

3、安全环保部把本培训计划纳入公司培训计划或补充计划并下发

各部门和各车间。

四、培训程序及实施

1、经营管理者和高级管理人员培训由环保管理部门提供内容

由公司办公室负责组织实施采取面谈交流、办班等形式不定期地进

行。或者参加政府和行业组织的培训学习和全面贯彻落实国