浅谈民营企业员工流失与管理.doc

西安交通大学网络教育学院论文

摘要

浅谈民营企业员工流失与管理

摘要

人力资源是一个企业里最为重要的财富资源，是一个企业的中心力量。员工流失是目前民营企业刻不容缓要解决的问题，民营企业在市场经济竞争十分激烈的情况下，企业战略发展的关键是能否留住人才、避免流失问题，尤其是对于技术人才、管理人才等。

本文采取资料采集、文本细读、应用研究等对民营企业员工流失为重点对象进行分析。民营企业因自主投资、经营，在公司体系具有其灵活性，但这优势也是劣势，人力招聘时的不合理，忽略员工流失，更不计算这一问题带来的负面影响。当前民营企业人才流失严重影响企业发展，如何解决这一问题，民营企业如何留住人才，