2000年深圳市劳动合同.docx

2000年深圳市劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（下称甲方）

法定代表人：[姓名或职位]

地址：[公司详细地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（下称乙方）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址或居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人电话：[紧急联系人联系方式]

基于甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系、明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，双方共同遵守执行。本合同期限为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘请乙方从事岗位工作。双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，结合工作实际，签订本合同并共同遵守履行。具体的合同细节条款如下：

一、岗位职责及薪资水平

根据甲方的聘用计划和工作安排，乙方从事的岗位（工种）为_______。工作地点为甲方公司总部所在地或其他分支机构所在地。乙方的工作职责及任务包括但不限于完成甲方规定的岗位职责和工作任务等。薪资水平按照甲方规定执行，薪资构成包括基础工资、绩效薪酬等部分。具体薪资数额和支付方式将在双方签署的劳动合同附件中详细说明。

二、工作时间与休息休假

工作时间根据甲方的正常工作时间规定进行安排。乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工作纪律。法定节假日和年假等休假安排按照国家法律法规执行。特殊情况下需加班的，应遵循甲方加班管理规定，并按照国家规定支付加班费或给予调休补偿。加班及请假制度的详细安排将按照国家相关法律法规及公司政策制定，并作为本合同的附件部分进行约定。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训等）、职业卫生和消防等方面的教育并履行告知义务。乙方应严格遵守相关的操作规定和流程，正确佩戴劳动防护用品。职业健康检查以及职业病防护等按照国家法律法规执行。因乙方违反操作规定而造成的个人伤害等事故，责任自负。甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作场所。涉及职业危害的岗位，甲方将采取相应措施进行管理和保护。对于因从事职业活动导致的职业病危害等情形，甲方将依法承担相应责任。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

乙方的基本工资、岗位工资及津贴、补贴按照甲方的薪酬制度确定，且作为本合同的附件进行明确约定。绩效工资与考核结果挂钩。甲方实行绩效工资制度或其他奖金制度的，将另行约定和发放相关奖金和福利等劳动报酬与社会保险福利待遇的相关内容将在劳动合同附件中予以明确约定并作为本合同的组成部分。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金等事宜。社会保险的缴费标准按照国家和地方的规定执行。乙方应了解并遵守相关的社会保险政策规定并承担相应责任和义务。