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教培机构老师合同3篇

篇1

甲方（教培机构）：__________________

乙方（教师）：_____________________

鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方在教育培训方面的合作关系，特订立本合同。

一、合同目的

甲方聘请乙方作为教培机构的教师，就相关学科进行培训教学，共同实现教育培训目标。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课、辅导学员，确保教学质量。

2.乙方应按照甲方的要求参加教学研究、学术交流等活动。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方教学内容无关的活动。

4.乙方在授课过程中应当严格遵循教学大纲和教学计划，不得擅自变更教学内容和进度。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从星期X至星期X，每天X小时，共计每周X课时。

2.工作地点：甲方指定的教培机构内。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：根据乙方的资历、经验、能力等综合因素，确定乙方的薪酬标准为每月______元。

2.支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。

3.福利待遇：乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方在试用期内未能达到甲方的教学要求，甲方有权解除合同。

2.若乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付由此造成的一切损失。

3.若甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、合同的变更、解除及终止

1.本合同的变更、解除及终止，应当经双方协商一致，并书面达成协议。

2.本合同到期后，若双方愿意继续合作，可以续签合同。

3.本合同在履行过程中若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在履行本合同期间，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：_____________

地址：__________________________

联系电话：______________________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

身份证号码：____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

日期：__________________________

篇2

甲方（教培机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育背景和专业技能，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同双方

1.甲方是合法注册的教育培训机构，拥有开展教育培训的资质和条件。

2.乙方是具备合法教育资格的教师，有能力胜任教育培训工作。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作，包括但不限于备课、授课、布置作业、考试等工作。

2.工作地点为甲方的教育培训机构所在地。

三、工作时间和薪酬

1.工作时间根据甲方的安排进行，乙方应按照甲方的工作时间表和规定的工作时间参加教育培训工作。

2.薪酬标准根据甲方的规定执行，具体金额和支付方式将在双方签署的劳动合同中明确。

四、保密义务和责任承担

1.乙方应对在工作中获得的所有机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应承担因违反合同约定或法律规定的责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失。

五、知识产权归属和职务成果归属

1.乙方在履行职务过程中创作的所有教育资料、教学方案等知识