保险公司招聘范文格式.pdfVIP

保险公司招聘范文格式

【保险公司招聘范文格式一】

理赔售后

薪资水平：5001⑻000元

职位类别：保险顾问

招聘人数：10人

学历要求：大专

工作年限：1⑶年

工作时间：做五休二

福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险

一金

公司名称：*******有限公司

1

联络人：颜经理

工作地点：*****

联络人：****

联络电话：*******

职位描述

(1)要求：

⑴25⑷5周岁，金融或相关保险?专业，大专以上学历;

⑵一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这

一)工作经历;

⑶具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

⑷深沉的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强

的风险控制意识;

2

⑸负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户

关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

岗位待遇：

基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10⑵0万);

基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达

成奖等(年薪12⑴5万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养

计划;

五天工作制,节假日按国家手册休假，带薪休假，另有国内及国

外旅游福利。

【保险公司招聘范文格式二】

薪资水平：8001⑴0000元

职位类别：保险经纪人

3

招聘人数：3人

学历要求：高中中学

工作年限：不限

工作时间：做五休二

福利待遇：员工体检、双休、五险一金

公司名称：

联络人：

联络电话：

工作地点：

岗位职责：

1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

4

2.有卓越的目的、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3.学习能力强，普通话好

待遇：

新人强大的财务支持：

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程规范培

训、ＰＴＴ讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、

业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来

增加个人核心竞争价值。

丰富的收入组成：

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金

+竞赛奖金.

培训成长的时机：国内内瞩目的ＴＯＰ2000高端营销培训，海

外ＴＯＰ2000培训(竞赛奖励);

丰厚的保障福利：

5

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、

每年免费国际旅游时机.

期待的无数荣誉：ＭＶＡ(最有价值大代理人)、ＭＤＲＴ(百万

圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

文章来源网络整理，请自行参考使用

6