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业务员考勤绩效管理制度
一、目的
为加强业务员团队管理，规范考勤行为，提高工作效率，确保公司业务正常开展，制定本业务员考勤绩效管理制度。本制度旨在明确业务员的工作时间、考勤要求及请假、休假规定，通过科学合理的考勤管理，促进业务员的工作积极性和责任心，实现公司业务目标。
二、适用范围
本考勤绩效管理制度适用于公司全体业务员，包括试用期员工、正式员工以及兼职业务员。
三、工作时间
1.业务员标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
2.根据公司业务需要，业务员需参加公司安排的加班，具体加班时间由部门主管根据实际情
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