项目支出绩效评价指标体系：教育类人才引进与培养项目绩效评价指标.pdfVIP

10A.教育类人才引进与培养项目绩效评价指标框架

一级二级三级

序号分值指标解释指标说明备注

指标指标指标

通过对项目的申报材料评价要点：

进行评价，判断项目的①项目是否按照规定的程序申请设

申请、设立、审批过程立；

项目申报

1是否符合相关要求，用②所提交的立项论证材料、立项审

规范性

以反映和考核项目立项批材料等是否符合相关要求；

、申报和审批的规范情③事前是否已经过必要的专家评审

况。、集体决策等。

评价要点：

通过对项目的实施方案①是否符合国家相关法律法规、国

或项目申报书（标准文家和省人才发展规划、党委政府决

本）进行审查，判断项策；

绩效目标目所设定的绩效目标是②是否与项目实施单位或委托单位

2

合理性否依据充分，是否符合职责密切相关；

根据需要

项目立项客观实际，用以反映和③项目是否为促进事业发展所必

增减指标

（10分）考核项目绩效目标与项需；

并赋分值

目实施的相符情况。④项目预期产出效益和效果是否符

合正常的业绩水平。

评价要点：

①是否能够清晰反映项目的预期产

出和效果；

②是否将项目绩效目标细化分解为

依据绩效目标设定的绩

具体的产出指标、效益指标和满意

效指标是否清晰、细化

绩效指标度指标等绩效指标；

3、可衡量等，用以反映

明确性②是否通过清晰、可衡量的指标值

和考核项目绩效目标的

予以体现；

细化、量化情况。