舞蹈室聘用合同2篇.docx

舞蹈室聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________舞蹈工作室

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：____________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，而乙方具备相关教学资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供舞蹈室聘用事项达成如下协议：

一、聘用事项

1.甲方聘请乙方担任其舞蹈室的舞蹈教师，教授舞蹈课程。

2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点为甲方的舞蹈室所在地。

二、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时到达教学地点进行授课。

2.乙方应根据教学大纲和计划，制定详细的教学方案，确保教学质量。

3.乙方应尊重学员的人格尊严，不得歧视、侮辱或体罚学员。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

5.乙方应积极参与甲方组织的活动，为甲方的发展出谋划策。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的表现和工作绩效，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：如年终奖、节日补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方未按照本合同约定完成教学任务或违反教学规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若甲乙双方因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。

五、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的内容及履行过程予以保密，不得向第三方泄露。

2.乙方应对学员的个人信息予以保密，不得擅自泄露或利用学员信息谋取个人私利。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________舞蹈室

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及舞蹈室管理的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、聘用期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方需在甲方指定的地点从事舞蹈教学工作，并严格遵守甲方的各项规章制度和教学规范。工作内容包括但不限于教授舞蹈课程、参与舞蹈排练和演出等。工作地点为甲方舞蹈室所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作五天，每天工作八小时。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间安