散工劳动合同2篇.docx

散工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方需要继续雇佣关系，需重新签订劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

2.如因特殊情况需要加班，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方工资管理制度执行，具体工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金或处罚。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据国家政策和企业经营状况调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利项目和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程。

2.乙方从事可能产生职业病危害岗位的，甲方应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。乙方应当定期进行健康检查。甲方应依法遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订合同。

二、工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事_____________工作。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位相匹配的工作任务。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商采用灵活工时制度。乙方的工作时间需符合国家的法律法规要求。

2.劳动报酬：乙方的工资按照国家和地方的相关规定执行，不得低于当地的最低工资标准。具体工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇