人力资源部商业秘密保护协议（2024版）.doc

人力资源部商业秘密保护协议（2024版）

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

2.商业秘密定义

2.1商业秘密内容

2.2商业秘密的排除事项

3.保密义务

3.1保密信息的获取与使用

3.2保密信息的保护措施

3.3保密信息的传承限制

4.保密期限

4.1保密信息的保护期限

4.2保密期限的延长与缩短

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任的具体形式

5.3违约责任的限制

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决地点

6.3适用法律

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的终止

8.权利与义务的转让

8.1权利的转让

8.2义务的转让

9.第三方受益

9.1第三方受益人

9.2第三方受益的具体内容

10.强制性法律规定

10.1强制性法律规定的适用

10.2强制性法律规定与协议的冲突解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的副本

11.3附件

12.合同的签订日期

12.1签订日期

13.合同的签订地点

13.1签订地点

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

2.商业秘密定义

2.1商业秘密内容

2.2商业秘密的排除事项

3.保密义务

3.1保密信息的获取与使用

3.2保密信息的保护措施

3.3保密信息的传承限制

4.保密期限

4.1保密信息的保护期限

4.2保密期限的延长与缩短

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任的具体形式

5.3违约责任的限制

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决地点

6.3适用法律

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的终止

8.权利与义务的转让

8.1权利的转让

8.2义务的转让

9.第三方受益

9.1第三方受益人

9.2第三方受益的具体内容

10.强制性法律规定

10.1强制性法律规定的适用

10.2强制性法律规定与协议的冲突解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的副本

11.3附件

12.合同的签订日期

12.1签订日期

13.合同的签订地点

13.1签订地点

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

8.权利与义务的转让

8.1权利的转让

8.2义务的转让

9.第三方受益

9.1第三方受益人

9.2第三方受益的具体内容

10.强制性法律规定

10.1强制性法律规定的适用

10.2强制性法律规定与协议的冲突解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的副本

11.3附件

12.合同的签订日期

12.1签订日期

13.合同的签订地点

13.1签订地点

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：商业秘密信息清单

附件二：保密措施实施指南

附件三：保密协议培训材料

附件四：保密协议违反行为报告模板

附件五：保密协议终止或解除通知

附件的详细要求和说明：

附件一：商业秘密信息清单

本附件应详细列出甲方认为需要保密的所有商业秘密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户列表、价格策略等。乙方应认真核对清单内容，确保完全了解并认同清单所列信息的保密性。

附件二：保密措施实施指南

本附件详细说明甲方应采取的保密措施，包括但不限于物理安全措施、信息安全措施、人员管理措施等。乙方应按照指南要求执行，确保保密信息不被未经授权的人员获取。

附件三：保密协议培训材料

附件四：保密协议违反行为报告模板

本附件为乙方在发现保密协议违反行为时，向甲方报告的模板。乙方应按照模板要求详细记录违反行为的情况，并及时报告给甲方。

附件五：保密协议终止或解除通知

本附件用于在保密协议终止或解除时，由乙方向甲方发出的通知。通知应包含终止或解除的原因、日期以及后续保密信息的处理方式。

说明二：违约行为及责任认定：

1.未经授权泄露保密信息

2.未采取约定的保密措施

3.未按约定使用保密信息

4.违反约定将保密信息转让给第三方

5.未按时支付相关费用

违约责任认定标准：

1.泄露保密信息的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.未采取保密措施或未按约定使用的，乙方应立即改正，并承担因此给甲方造成的损失。

3.违反约定转让保密信息的，乙方应承担违约责任，并支付相应的违约金