毕业生劳务就业协议书.docx

毕业生劳务就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（毕业生）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在协议约定的期限内按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的要求参加岗位培训。甲方根据工作需要和乙方的能力，安排乙方从事相应岗位的工作。具体工作内容及地点，由甲方根据实际情况确定。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

三、工作时间与休假制度

甲方按照国家规定实行标准工时制，特殊情况可根据工作需要适当调整工作时间。乙方在协议期内享有国家法定休息日及节假日休假。如遇加班情况，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并根据乙方的工作表现及业绩进行相应调整。甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。此外，乙方享有与岗位相关的福利待遇。具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

乙方在协议期内及协议终止后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及机密信息。乙方在协议期内及协议终止后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。具体竞业限制条款及期限双方另行约定。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。培训费用由双方协商解决。培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相应的考核和工作任务。

七、违约责任与解决争议方式

双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。对于因违约产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议不涉及争议的其他部分。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项