解除简易劳动合同协议书范本3篇.docx

解除简易劳动合同协议书范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商的方式解除双方之前签订的简易劳动合同。为保障双方权益，明确解除事项及相关事宜，特订立本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签订之日起，正式解除原劳动合同。

2.工资结算：

（1）乙方工资结算至劳动合同解除之日；

（2）甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3.福利待遇处理：原劳动合同中约定的福利待遇截至劳动合同解除之日终止。

4.保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业机密、技术秘密等保密义务。

5.竞业限制：如原劳动合同中有竞业限制条款，乙方在解除劳动合同后，应遵守相关条款。

6.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

7.其他事项：双方其他未尽事宜，按照相关法律法规处理。

三、双方确认

甲乙双方确认已全面理解本协议内容，并知晓其法律效应。本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、法律效应

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效应。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议于____年__月__日签订，双方签字（盖章）后生效。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

乙方（劳动者）（签字）：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份简易劳动合同，现经双方协商一致，决定提前解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原劳动合同关系，并对此次解除劳动合同相关事宜进行明确和约定。

二、解除原因及依据

经双方协商一致，决定提前解除劳动合同。解除原因及依据为：_____________________________________（此处详细列出具体原因及相关法律依据）。

三、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方在劳动合同履行期间应得的薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，并确保无欠款。

2.甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等。

3.乙方应按时完成工作交接，并保证移交的工作资料完整、准确。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与工作有关的任何机密信息。

四、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿：_____________________________（详细列出补偿内容，包括但不限于工资结算、奖金发放、社保缴纳等）。

2.双方确认，本次经济补偿为双方协商一致的结果，不存在任何争议。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付经济补偿或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方未按时完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

六、争议解决方式

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、签署

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）