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建筑培训学习心得体会(精选5篇)

建筑培训学习心得体会（精选篇1）

参加这两周的培训，让我受益非浅。这双周的培训，是宝贵和实用的。从根

本意义上讲，对于我们这样的青年员工来说，这次培训是实际和理论的双重结合，

真正地让我体会到了公司优秀的文化氛围、重才爱才的工作方针和协调统一的工

作思路。我感谢这次培训，以下我将这次的心得体会，总体归纳为四个方面：

一、熟悉营业部工作，认识工作重要性。

我是幸运的，能参加这次培训。去集团下属的__公司交流培训，是个难得的

机会。我十分珍惜这次机会，因为我知道，这是公司和领导储备人才的安排。首

先是，带教老师让我在人事办公室学习工作，人事部的徐雯让我管外勤单和加班

单。只要有人请假都必须到我这里来拿单子填写，这样我就非常清晰的掌握了营

业部的人员名单和详细工作情况。人事办公室是一个和其他部门关系密切的单位

机构，填写外勤单是和营业部加强协作;处理人事报告，是和公司管理层合作。

通过在人事部的锻炼和学习，让我了解到，企业之间部门合作的紧要性和意义。

一个企业就是一个人体，各个部门就是人体的脏器，只有各个脏器之间规律工作，

人体才能有效的运转，同样，只有把公司各个部门有机协调好，公司才能正常运

转和发展。另外，营业部工作职能，也让我充分认识到今后自己工作的趋向，从

而增强了我工作的认识，提升了我坚持做好自己工作的能力。

二、提升思想认识，增强综合素质

4月27日的培训，是一场关于“店长工程”系列培训，整个培训是站在基

层管理者的角度，进行深入讲解。老师的幽默风趣，讲解的淋漓尽致，让我体会

到做一个基层管理者的学问和内涵。虽然，我现在还不是一个店长，但是我的未

来方向，远远不只是一个店长。而这次关于店长的培训，却是给我走向未来成功

之路的一次知识“催化剂”。尤其是，老师讲述到管理者修养上时的四气：志气、

正气、灵气和大气，使得我从内心深刻感受到培训的意义。管理和做人如出一撤，

管理需要这四气，做人何尝不是啊!如果连一个基本的员工都做不好，如何能当

好一个管理者呢。所以说，这四气，是提升思想素质的主要工具，是增强个人综

合素质的“有力保障”。

三、鼓舞了工作干劲，提高了管理能力

这次的理论培训，是完全站立在基层管理者的角度。尽管我不是管理者，但

能和比我优秀的管理者一起学习，增长了我工作兴趣和干劲。能和比自己优秀的

人在一起工作学习，是一件格外快乐的事。这次培训也是如此。老师在讲解到管

理素质时提到“思想道德素质”和“科学文化知识方面素质”，同时还强调了生

理、心里素质。我想要作为一名管理者，首先需要就是做好这些吧。另外，老师

还讲解了四个方面的其他素质，例如：比较高理论素质、思想修养;有开阔的眼

光和全局意识;前瞻性、战略思维和相当的管理能力培养需要不断总结、不断提

炼;重视学习和创新能力。这些让我深刻体会到，要做好一名管理者，并不是一

件容易的事。这需要时刻提醒自己，找到自己身上的不足，努力提升工作能力和

干劲，加强学习，只有如此，才能提升管理能力啊。

四、强化工作态度，构建职业规划

做好自己规划，是一个工作者进入工作后，必须首要考虑和计划的。此前，

我在工作上丝毫没有太多的打算，只是走一步看一步吧。通过这次培训，让我认

识到，不能简单这么听之任之的工作，而需要的是，努力找到自身的不足，端正

自己的工作态度，构建自身的职业规划。

这两周的培训，意义是重大的。我的体会也是深刻的。不仅使得我充分认识

到公司的良好文化气氛，也让我深刻感受到公司优秀的管理机构。在今后的工作

中，我一定会把培训的知识运用到现实工作中，勤奋努力，刻苦工作。

建筑培训学习心得体会（精选篇2）

建筑工程施工在我们所学的专业中较其它专业课而言，具有较强的综合性，

故我们需要去了解以及掌握了一些有关知识的基础上才能有效的去学习。为此我

曾去图书馆看过很多关于这方面的图书。但不管怎样最后学到了知识才是最重要

的。

在学习的过程中要激发自己主动地学习知识，激发学习兴趣，尤为重要。对

学习有兴趣，对学习材料的反映也就是最清晰，思维活动是最积极最有效，学习

就能取得事半功倍的效果。我认为在班级一定要为自己找到一个学习目标，时刻

保持乐观向上的精神状态;向先进看齐，多跟老师交流学习心得。

经过一个学期的学习《建筑工程施工》我学到了颇多知识。大概包括土方工

程、地基与基础工程、砌体工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、结构吊

装工程、钢结构工程、防水工程、装饰工程